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        薪資3-4千元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 貴州·貴陽 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-18 外語要求: 不限
        工資待遇: 3-4千元/月 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        崗位職責(zé)/工作描述:
        1、完成IDC的日常巡檢、監(jiān)控以及服務(wù)響應(yīng)等運維工作;
        2、需進行7*24小時監(jiān)控,實行12小時輪班制;
        3、協(xié)助完成IDC及上級安排的其他事情。
        崗位要求/任職資格:
        1、大學(xué)大專或以上學(xué)歷,計算機相關(guān)學(xué)歷;
        2、1年及以上IDC運維服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
        3、具備一定的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識;
        4、具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力。
        越亮傳奇科技股份有限公司(原聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司,2014年7月1日起正式更名)。我們是一家以電信行業(yè)為主要服務(wù)對象的it服務(wù)企業(yè),以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標(biāo)和基礎(chǔ),致力于成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。我們依托:廣州、北京、南京三個研發(fā)中心,主要為國內(nèi)電信、電力、航空、政府等行業(yè)客戶提供行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)業(yè)務(wù)。公司具有十多年為電信運營商提供軟件開發(fā)和技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗積累,為電信運營商開發(fā)的業(yè)務(wù)支撐軟件、增值服務(wù)軟件、移動應(yīng)用軟件均具有較強市場競爭力。公司同時積極開拓其他行業(yè)客戶,利用電信行業(yè)服務(wù)積累的軟件產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)為電力、航空、政府等行業(yè)客戶提供行業(yè)應(yīng)用軟件和技術(shù)服務(wù)。公司與國內(nèi)主要電信運營商如中國移動、中國電信、中國聯(lián)通保持密切技術(shù)合作關(guān)系,業(yè)務(wù)覆蓋到廣東、江蘇、新疆、廣西、福建、貴州、北京、遼寧、天津、吉林、湖南、江西、浙江、上海、寧夏、云南、湖北、西藏等全國二十幾個省市,以過硬技術(shù)和專業(yè)服務(wù)贏得電信及其他行業(yè)客戶的認(rèn)可。公司自2009年開始涉足電信增值服務(wù),業(yè)務(wù)品種逐年豐富,正在運營的增值服務(wù)包括愛秀、娛樂快報、鈴音盒等。全資子公司廣州粵亮信息科技有限公司擁有全國電信增值業(yè)務(wù)運營許可證。地?址:廣州市天河北路898號信源大廈307-308室北京平臺:北京海淀區(qū)紫竹院路120博遠大廈四層南京平臺:南京市秦淮區(qū)正學(xué)路1號南京晨光1865創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)e2幢公司網(wǎng)站:http://www.hvgroup.com.cn誠邀有志在it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的您,在越亮傳奇放飛夢想,創(chuàng)造奇跡。一經(jīng)錄用,我司將為您提供:(一)、優(yōu)秀的企業(yè)文化1.公司愿景:一流的移動互聯(lián)網(wǎng)支撐商。2.公司宗旨:以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標(biāo)和基礎(chǔ),成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。3.創(chuàng)新、合作、共贏越亮傳奇秉承“志高行遠、創(chuàng)新融合、精準(zhǔn)求實、服務(wù)共贏”的核心價值觀,形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。4.溫暖?包容我們是一個溫暖的大家庭,更是一個包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長,他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時,也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細(xì)心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。5.親民?愛員公司高層一直秉承“親民?愛員”的團隊帶領(lǐng)思想,讓“領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、員工不像員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環(huán)境中茁壯成長,與公司共同發(fā)展6.感恩?責(zé)任越亮傳奇在這十年間經(jīng)歷過變革與創(chuàng)新,能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,我們感恩這個偉大的時代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負(fù)起社會的責(zé)任,為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動。(二)、良好的工作條件硬件條件:總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺。與此同時,公司也注重員工的人文關(guān)懷:為員工提供讀書、休閑活動場所,開展各項娛樂體育活動等豐富員工業(yè)余生活。軟件條件:年輕奮發(fā)、團結(jié)協(xié)作、積極進取、快樂向上的工作氛圍,優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊伍,良好的人文關(guān)懷。(三)、完善的培訓(xùn)體系?公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個人事業(yè)的愿望,我們將為您提供一系列培訓(xùn)機會;培訓(xùn)的課程有專業(yè)知識培訓(xùn)、技能技巧、心態(tài)管理等;同時公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓(xùn)。(四)、?健全的福利體系?1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場薪酬水平和個人業(yè)績表現(xiàn),同時結(jié)合企業(yè)實際,對員工進行年度(優(yōu)才季度)薪酬調(diào)整。?2、上班時間:實行公司規(guī)定的五天八小時彈性上下班作息時間,所有假期與政府同,并設(shè)人性化獎勵假期?如:年假在國家的基礎(chǔ)上進行再獎勵3-5天/年不等,六一兒童節(jié)(十三歲以下父母享有)。3、保險/公積金:根據(jù)國家規(guī)定,公司為全體員工在入職當(dāng)月(當(dāng)月入職達十五天)繳納五險一金,并為員工全額出資購買綜合商業(yè)保險、子女綜合險等特別福利,為員工解除后顧之憂。4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)節(jié)日、六一兒童節(jié)(未滿十三周歲父母)給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。6、生日禮金:員工過生日公司給予祝賀,并定期舉行員工生日會或贈送生日禮物。7、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。8、活動經(jīng)費:公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動,為員工提供一定活動費,以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。9、其他福利:符合條件的可辦理廣州市戶口和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
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