崗位職責：1、在大區經理帶領下，完成地市、區縣政府對口部門關系拓展與維護，完成區域內經銷商的開發及日常關系維護2、負責銷售報告的月、季和年度統計報表和銷售報告的制作、編寫3、項目及訂單相關事項（標書、合同、物流、安裝、驗收等）的跟進4、訂單的貨款催收，及時完成公司回款目標5、負責建立CRM客戶管理軟件的信息檔案及整理區域市場相關行業、競爭對手、經銷商等信息的調研與分析。6.?任職要求：1、專業不限，市場營銷、工商管理、體育或工程機械等相關專業大專以上學歷優先考慮2、接受應屆生，有銷售經驗者優先；3、性格外向、踏實、能吃苦，能夠適應經常性出差，有良好的問題處理能力。福利：1.?薪酬待遇：底薪+業績提成+補貼（出差、通訊補）+福利（節假日禮品等）+年終獎（貨款回收獎勵；突出貢獻獎；費用控制獎；超額獎；年度業績獎。還有工齡工資）新員工第一年收入可達15-25萬元，第二年可達25-35萬元。甚至更多發展路線：銷售助理—區域經理—大區經理—銷售經理—營銷總監—營銷副總2.2018五月份參加上海中國體育用品博覽會，是行業最大的展會，我們擁有細分行業最大的展位，只要你有能力，你就可以直接面對全國的客戶！3.?福利制度：購買五險一金，組織體育比賽、部門聚會、外部聯誼、戶外拓展、周年聚餐、生日?禮物、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動，讓您在工作之余得到放松和快樂；4、培訓體系：有公司領導直接的引導與協助，業績提升快，個人能力提升快。快速的晉升通道，公司有一系列的培訓。為每一位員工提供個人職業生涯發展廣闊的空間。
