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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        招聘人數:1
        簡歷語言要求:中文和英文
        語言能力:英語??掌握程度:一般
        職位描述:工作崗位名稱Position:??客戶經理??Account??Manager
        負責部門Dept:?????????整合市場營銷Integrated?Marketing
        上屬Report?to:?????????總經理?General?Manager
        下屬Reported?by:???????媒體顧問Media?Consultant?&?客戶專員?Account?Executive
        工作內容Job?Content:
        A.?專業工作?Professional?Work:?
        1.獨立或帶領團隊策劃和撰寫所負責的公關項目方案,并能領導和管理團隊具體執行工作;?
        2.能把握和理解公司客戶的公關業務需求,并就需求內容進行具體行動方案策劃、執行和管理,建議給客戶,并監控執行細節以保證策劃、執行的質量;?
        3.有能力分析、挑選、把握事件的新聞點,撰寫或指導媒體顧問撰寫新聞稿或參考資料,?代表客戶利益與合作媒體聯絡、溝通,爭取稿件發布后有最高的見報率。
        4.?參與媒體合作方案策劃和分析;管理對合作媒體的關系維護;?
        5.?隨時把握媒體的編輯計劃,從中尋找為客戶曝光的機會
        6.管理客戶的日常新聞推廣與特發事件或危機處理;堅持滿足客戶要求的傳播效果和工作目標。
        7.監測傳播效果,進行量化和質化分析,基于分析結果向客戶提出建議
        8.?帶領團隊為客戶撰寫定期工作報告,市場分析報告,客戶競爭對手傳播策略調研報告等,并保證此等報告的質量。?
        B.?行政工作?Administrative?and?HR?work
        1.管理跟進客戶對團隊或隊員的服務質量的投訴或建議
        2.對所屬團隊人員進行日常工作績效管理和督促,主要負責團隊人員轉正、半年或年度工作績效評核和建議
        3.幫助和支持團隊隊員職業發展
        4.加強團隊合作精神,不斷改善團隊有效的工作效率
        5.配合行政部和人力資源部處理團隊人員的人事事務
        C.?業務拓展?Business?development
        1.?參與、策劃和組織團隊擴展對客戶的業務服務范圍,以幫助公司業務發展。
        2.協助上級對相關業務的決策和執行工作
        工作地點:北京市朝陽區廣渠門外大街8號優士閣B座1504室
        工作時間:星期一至星期五,9:00?–?18:00
        休息休假:國家規定節假日和周末,及按照員工手冊執行
        勞動報酬:視經驗和能力,以勞動合同為準
        任職資格:
        1.?5年以上大型企劃工作或公關推廣經驗,具管理經驗優先?
        2.市場和新聞觸角靈敏,具有優秀的文案撰寫能力,能獨立制定、撰寫公關或整合營銷活動策劃方案;?
        3.具有較強的領導和執行能力,能獨立完成公關活動的策劃、組織、協調、開展和評估;?
        4.熟悉各種媒體,具有豐富的媒體資源及較強的媒體關系維護能力,有汽車、時尚、金融行業服務經驗者優先;?
        5.能夠承受工作壓力,具有優秀的溝通、組織、協助和領導能力,綜合社會知識較豐富,富于團隊精神,具親和力,強烈的責任心和進取心,有“沒有做不了”的工作心態,思維活躍,不墨守成規。
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