一、崗位職責(zé)：
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、尋找并管理渠道合作者；
3、新渠道開(kāi)發(fā)?；
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析?；
5、審查渠道合作者的資格?；
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案?；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；
2.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍；
3.較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，行動(dòng)力強(qiáng)。
6.1年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
三、工作時(shí)間、福利待遇：
1、每天8小時(shí)工作制+國(guó)家法定節(jié)假日；
2、辦理五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)金；
3、生日禮物+傳統(tǒng)節(jié)日福利+公費(fèi)旅游+帶薪年假；
4、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)+完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)晉升體制+良好的工作環(huán)境及氛圍。
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