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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
        工作地區(qū): 遼寧·大連 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        崗位要求:
        1.具有三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少1年以上人力資源管理經(jīng)驗;
        2.通曉各種招聘渠道,熟悉各種招聘流程;
        3.擅長培訓,熟悉勞動保險繳納和勞動合同管理;
        4.擅長員工關(guān)系維護;
        5.性格開朗外向,具有良好的抗壓能力,積極、樂觀、負責的工作態(tài)度;
        6.事業(yè)心強、有沖勁,在銷售型公司做人資工作者優(yōu)先;
        7.能夠適應短途的出差。
        崗位職責:
        1、直接向總經(jīng)理負責。
        2、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定招聘計劃,通曉各種渠道招聘,滿足公司人力資源需求。
        3、制定完整的培訓計劃,重點是新員工的入職培訓。
        4、參與制定和完善公司績效管理制度并落地執(zhí)行、監(jiān)管。
        5、指導下屬開展員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計工作。
        6、指導下屬辦理員工的入職、離職等工作。
        7、指導下屬開展員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同簽訂及勞動保險管理工作。
        人力資源部是公司的核心部門,人力資源部主管是公司重點培養(yǎng)人才,是公司高管定向培養(yǎng)人選,歡迎有志之士加入!!!

        ????????大連世紀金秋健康咨詢有限公司成立于2007年10月6號,?總部位于大連。
        ????經(jīng)過四年多的發(fā)展,從創(chuàng)業(yè)初期的3個人發(fā)展到今天的100多人,從創(chuàng)業(yè)初期的一個部門發(fā)展到今天的三十余個部門,從大連本地市場發(fā)展到整個遼寧省市場。尤其是2011年,隨著眾多人才加入,公司發(fā)展迅速,逐漸成為大連行業(yè)名列前茅的知名品牌。
        ????公司始終高度貫徹"三六九十五"市場運作戰(zhàn)略方針,即三年根植大連,六年輻射東北,九年運作全國,十五年馳騁世界?。
        ????公司始終以“服務營銷”為指導思想,?秉承“船文化——同舟共濟”的核心文化,堅持“以人為本、客戶至上”的經(jīng)營原則。世紀金秋人深信:?在波濤洶涌的商海大潮中,定能乘風破浪,笑傲江湖!
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        ????郵箱:??shijijinqiu@126.com
        公司網(wǎng)站:http://www.jinxijian.com
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