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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 05-03
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 四川·成都 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-19 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        崗位要求:
        1.?大學本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,對工作經驗的要求如下:
        A.若為本科學歷,至少8年以上人力資源管理工作經驗且任職人力資源經理崗位不低于3年,有通信、電子、軟件行業大中型企業人力資源管理體系建設經驗優先;
        B.若為研究生學歷,至少5年以上人力資源管理工作經驗且任職人力資源經理崗位不低于1年,有通信、電子、軟件行業大中型企業人力資源管理體系建設經驗優先。
        2.精通人力資源管理專業知識,具備較強的人力資源管理系統設計能力,尤其擅長薪酬體系、員工晉升體系、績效考核體系和培訓體系策劃和設計;
        3.具備良好的團隊管理和團隊建設能力;
        4.良好的溝通協調能力和抗壓能力;
        5.良好的數據分析和文整能力。
        注:工作地點成都高新西區,月薪8K-10K。
        成都運達科技股份有限公司成立于2006年,注冊資本8400萬元,自成立伊始公司即專注于從事軌道交通機務運用安全系統的研發、生產和銷售,是該行業目前國內少數擁有核心技術自主知識產權和自主生產能力的高科技企業之一。
        公司主要產品包括軌道交通運營仿真培訓系統、機車車輛車載監測與控制設備、機車車輛整備與檢修作業控制系統。作為國內較早從事軌道交通機務運用安全系統研制的專業廠商,經過多年的發展,依靠不斷自主創新,公司技術研發實力已在業內處于領先地位,主要產品軌道交通運營仿真培訓系統已經占據了國內主要市場,機車車輛整備與檢修作業控制系統及機車車輛車載監測與控制設備在細分領域也有較高市場占有率。
        公司擁有強大的技術研發、創新及產業化能力。公司擁有多項已獲授權的專利、計算機軟件著作權、大部分專利均處于行業領先水平。2008年12月,公司成為四川省第一批獲得《高新技術企業證書》的企業。
        公司秉承“顧客利益至上”的服務理念,在“團結、敬業、高效、創新”的企業精神指引下,創造了可觀的經濟效益與良好的社會效益。公司愿與社會各界廣泛合作,共創輝煌。
        公司地址:成都高新西區新達路11號
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