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        1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;?
        2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;?
        3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;?
        4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;?
        5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。?
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        1、人力資源或相關專業大專以上學歷;?
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