子公司人力資源總監(jiān)

富春控股集團(tuán)有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

該崗位系富春控股集團(tuán)下屬房地產(chǎn)板塊需求崗位。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃；
2、建立和完善公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源管理體系；
3、組織并推進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等各項(xiàng)工作；
4、建立企業(yè)文化體系，并推動(dòng)實(shí)施，確保與公司核心價(jià)值觀的一致性；
5、完善對(duì)公司人力資源信息的分析，為公司重大人事決策提供信息支持；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，指導(dǎo)所屬員工開(kāi)展工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)、投資等行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備全面的人力資源管理和一定的行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；
4、對(duì)人力資源各模塊工作均有較深入的工作實(shí)踐，擅長(zhǎng)人力資源管理體系的構(gòu)建和工作推進(jìn)；
5、具備良好的人際關(guān)系處理能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。

公司介紹（Company Introduction）

富春控股集團(tuán)創(chuàng)建于1992年8月，集團(tuán)依托自身“產(chǎn)品集成化、產(chǎn)業(yè)集群化”的發(fā)展模式，已成為集港口物流、建材工業(yè)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和五金制造于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司自成立以來(lái)，依托浙滬良好的投資環(huán)境，得益于改革開(kāi)放的大好機(jī)遇，迎合長(zhǎng)三角建設(shè)的需要，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)二十年的努力發(fā)展，已成功地實(shí)現(xiàn)了由單一產(chǎn)業(yè)模式向多元產(chǎn)業(yè)模式發(fā)展的轉(zhuǎn)型。
富春控股集團(tuán)目前擁有上海富春建業(yè)科技股份有限公司、浙江運(yùn)通物流投資有限公司、上海富森置業(yè)投資有限公司、杭州張小泉集團(tuán)有限公司四大板塊共30余家控股公司，旗下“張小泉”品牌是國(guó)內(nèi)最早獲得中國(guó)著名商標(biāo)的企業(yè)之一。近年來(lái)，富春控股集團(tuán)被國(guó)家主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)多次被授予中國(guó)建筑節(jié)能100強(qiáng)企業(yè)、上海民營(yíng)科技百?gòu)?qiáng)企業(yè)、浙江省回鄉(xiāng)投資模范浙商、上海市著名商標(biāo)、上海名牌及AAA級(jí)守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
富春人將秉承“精誠(chéng)鑄輝煌”的企業(yè)理念、“精以敬業(yè)，誠(chéng)以待人”的企業(yè)精神、“解決問(wèn)題皆人才”的人才理念，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，努力打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
地????址：杭州市慶春路200號(hào)
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郵政編碼：310006
地????址：慶春路200號(hào)
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