一、工作內容：
負責對東莞移動客戶以電話聯系客戶的方式進行品牌互轉，工作內容包括：預付費轉全球通。
二、招聘要求：
1、性別不限，年滿18周歲以上，大專以上學歷，中專學歷如優秀者可以破例錄取。
2、標準流利的普通話表達能力，聲音甜美；
3、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達能力；
4、學習能力強，有良好的服務意識及團隊合作意識；
5、有較強的溝通能力，責任心強，能從客戶的需求出發考慮問題；
6、具有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力，較強的心理承受能力；
7、能適應輪班工作制度；
8、熟悉電腦基本操作和辦公軟件，打字速度不低于30字/分鐘。
三、薪資及工作時間：
（1）薪資：培訓期：45元/天；試用期稅前最低工資1800元/月，兩個月試用期（第一個試用期內表現優秀可提前轉正），轉正后依據星級評定加提成收入為（不包括社保、公積金，餐補）2000-4000元/月
（2）工作時間：上班時間為早上09：00至下午18：00，中午休息兩小時。
（3）?休息時間：每月不少于8天休息，實行周六日雙休
四、福?利：
（1）提供免費住宿，地點為辦公場所旁邊花園小區，安全便利；
（2）統一發放餐補，每月不低于160元，公司食堂提供方便衛生的餐飲服務；
（3）為員工購買社會保險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險）與住房公積金，享受帶薪年假。
（4）?每月最佳新人獎、優秀員工獎以及優秀團隊獎。
（5）?員工活動及外派培訓。
五、個人發展：
中信－鴻聯九五提供廣闊的發展空間和舞臺，公司通過各項措施保證員工和企業共同發展。我們通過培訓考核、績效考核、崗位競聘、星級話務員評定等措施，為每一位員工構建最好的個人發展路線。
中信－鴻聯九五堅信尊重和培訓是公司帶給員工最大的福利！在中信－鴻聯九五，你將有更多的機會接受一系列的專業技能培訓，如基礎素質課程、技能提升課程、崗位晉升課程、管理基礎素質課程、現場管理課程、講師培訓課程等，你也將幫助我們達成――把中信－鴻聯九五建設成為最專業的呼叫中心服務商聯系方式
？ 聯系人：趙先生
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