崗位職責：
（1）為2個月—6歲嬰幼兒家庭提供一對一早教上門服務，主要負責嬰幼兒的早期教育，融合蒙特梭利感官教學法與游戲教學法，通過操作、游戲、音樂、藝術等豐富多樣的形式，在養護的同時，以生活為素材，引導孩子的心理和智能同步發展；
（2）解決家長教養過程中的個性化早教問題；
（3）接受公司的保教、育嬰、保育培訓；
（4）解決嬰幼兒常見教育問題，幫助孩子形成良好的生活習慣和獨立自信的性格。
任職要求：
（1）專業不限，有志于從事家庭嬰幼兒早期教育者，正規師范學校學前教育專業或相關專業更佳；
（2）中專（高中）以上學歷，年齡20-45歲，條件優秀者可放寬年齡、學歷限制；
（3）形象氣質佳，具有良好的親和力及溝通能力；
（4）喜歡小朋友，對孩子有愛心、有耐心、有責任心，能較長時間和小孩相處；
（5）有親自育兒、早教及幼教經驗者優先。
福利待遇：
（1）工資薪酬：底薪4000-8500元+浮動工資+獎金（住家包吃住）；
（2）工作假期：每周休息一天、國家法定節假日；
（3）頒發證書：上崗滿3個月，公司頒發《明康匯早教培訓證書》+公司獎金；上崗滿1年，公司協助考取《國家高級育嬰師證書》；
（4）免費崗前培訓（早教知識與技能，營養餐知識與實操，生活照料和疾病護理等）+培訓期間提供住宿；
（5）享受免費商業保險；
（6）督導工作支持：老師上崗后，公司的培訓師將成為老師的個人導師，觀察指導在崗老師的工作，定期家訪，幫助老師一起制定寶寶成長方案、寶寶成長目標，定期安排在崗老師參加培訓以提高老師的工作能力；
（7）公司定期活動（內部活動和公益活動，如員工生日會、節日旅游、親子聯歡活動等）；
（8）職位發展支持：
工作第一年的優秀員工：我們幫助員工提升一個級別（如初級升為中級）；
工作第二年的優秀員工：我們幫助員工成為儲備干部或培訓講師；
工作第三年的優秀員工：我們幫助員工成為公司內部管理人員；
工作第四年的優秀員工：我們幫助員工成為分中心店長或創業支持。
有志于投入兒童教育工作者,可直接于每天（工作日）下午2:30攜帶個人簡歷到廣州市天河區珠江新城華夏路28號富力盈信大廈713室面試；
聯系人：邱老師?020-38398163
