崗位職責:
(1)為2個月—6歲嬰幼兒家庭提供一對一早教上門服務,主要負責嬰幼兒的早期教育,融合蒙特梭利感官教學法與游戲教學法,通過操作、游戲、音樂、藝術等豐富多樣的形式,在養護的同時,以生活為素材,引導孩子的心理和智能同步發展;
(2)解決家長教養過程中的個性化早教問題;
(3)接受公司的保教、育嬰、保育培訓;
(4)解決嬰幼兒常見教育問題,幫助孩子形成良好的生活習慣和獨立自信的性格。
任職要求:
(1)專業不限,有志于從事家庭嬰幼兒早期教育者,正規師范學校學前教育專業或相關專業更佳;
(2)中專(高中)以上學歷,年齡20-45歲,條件優秀者可放寬年齡、學歷限制;
(3)形象氣質佳,具有良好的親和力及溝通能力;
(4)喜歡小朋友,對孩子有愛心、有耐心、有責任心,能較長時間和小孩相處;
(5)有親自育兒、早教及幼教經驗者優先。
福利待遇:
(1)工資薪酬:底薪4000-8500元+浮動工資+獎金(住家包吃住);
(2)工作假期:每周休息一天、國家法定節假日;
(3)頒發證書:上崗滿3個月,公司頒發《明康匯早教培訓證書》+公司獎金;上崗滿1年,公司協助考取《國家高級育嬰師證書》;
(4)免費崗前培訓(早教知識與技能,營養餐知識與實操,生活照料和疾病護理等)+培訓期間提供住宿;
(5)享受免費商業保險;
(6)督導工作支持:老師上崗后,公司的培訓師將成為老師的個人導師,觀察指導在崗老師的工作,定期家訪,幫助老師一起制定寶寶成長方案、寶寶成長目標,定期安排在崗老師參加培訓以提高老師的工作能力;
(7)公司定期活動(內部活動和公益活動,如員工生日會、節日旅游、親子聯歡活動等);
(8)職位發展支持:
工作第一年的優秀員工:我們幫助員工提升一個級別(如初級升為中級);
工作第二年的優秀員工:我們幫助員工成為儲備干部或培訓講師;
工作第三年的優秀員工:我們幫助員工成為公司內部管理人員;
工作第四年的優秀員工:我們幫助員工成為分中心店長或創業支持。
有志于投入兒童教育工作者,可直接于每天(工作日)下午2:30攜帶個人簡歷到廣州市天河區珠江新城華夏路28號富力盈信大廈713室面試;
聯系人:邱老師?020-38398163