選擇比努力更重要??你還在為在北京尋找立足之地嗎？??
我們是自由的，我們擁有工作的激情，我們需要拼命奮斗。??
這不光是一份簡單的工作，人與人之間的溝通，真的不容易。
年薪10萬證明你一般優秀，想最直接體現你的價值嗎？??
加入我們第一年你會在北京立足??
加入我們第二年你將會有高額的收入回報??
加入我們第三年你將會你不在是名業務員，可能是店經理.或者更高的職位和榮譽。??
在這里，有文化，有信念，有理解，有支持，有關心，有親人，有挑戰，有突破，有放心，如果你還在尋找一個屬于自己“工作的家”，那么來加入我們吧！
這里的每一位都充滿熱情，充滿激情，充滿鼓勵！相信在這里有快樂，有歡笑，給自己人生一次重新定義的機會！??
只要你敢想，你敢去做就會成功，期待你的加入。
你只需要做到：
1、?新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】??
2、?在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】??
3、?積累客戶與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】
4、?詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、?根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
6、?進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】??
7、提高自身學習力和修養；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我?】?
8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來?】
來鏈家我們將提供給您:??
1.?優越的薪酬??試用期無責任高底薪（2500-5100）+高額提成（8%-30%）+帶薪培訓+全套保險（社保+商保）?=?全公司近20000名置業專家平均月薪7000元以上。??
2.?快速的晉升速度??見習置業顧問（3個月-6個月）--門店經理--（6個月-1年）--區域經理（2-4年）--總監（4-8年）--分公司總經理??目前北京公司已培養、提拔2300名店經理，200名區域經理、26大區總監，7名城市副總。?2013年1500名店經理虛位以待！??
3.?完善的培訓體系??鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。??
4.?精英社??鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游。??
5.?愛心互助金??鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2013年我們會將溫暖延續。??
6.?強大的后臺支持系統??北京800多家直營門店，近20000名置業專家。公司集團內部強大的網絡平臺（鏈家在線、SE、AFA、EHR）。??
7.?人才標準化培養??經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學習和成長。??
8.?O2O客戶體驗引領未來趨勢??今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致，O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗，給予更強大的支持。
