關于紅廊傳播機構
紅廊傳播機構成立于2001年，下轄廈門紅廊公共關系服務有限公司、廈門紅廊廣告有限公司、北京世紀紅廊文化傳媒有限公司及廈門紅坊舞美展覽設計有限公司。歷經十年驗積累探索，紅廊逐漸發展成為區域性最具規模、最具專業性的大型公關文化活動服務機構和品牌傳播機構，并形成了創意、策劃、執行、制作、傳播全方位、多元化產業鏈服務模式。
成為最值得信任的公關活動品牌服務商——是紅廊傳播機構的使命，也是紅廊傳播機構的奮斗目標。圍繞這一使命，經過長期發展，紅廊集合了眾多才華橫溢的行業精英，以獨到的創意及精準化執行，為眾多領域的不同品牌以及政府企事業單位提供全方位的整合傳播服務，打造了多次震撼業內的高品質公關活動，獲得眾多客戶的一致好評。
2009年，紅廊公關榮獲全國公關供應商50強，2010年成為萬達集團公關活動供應商，2012年，榮獲中國公共關系行業華南區優秀雇主獎。紅廊正逐步由地區性企業發展為全國性企業，在公關領域開辟新的征程。
邁向嶄新未來的紅廊期待您的加入！
薪酬福利：
紅廊薪酬：月薪＝基本工資+職務津貼+補貼+績效工資+福利。
工作時間：早上9：00-12：00，下午：13：30-18：00，周末雙休。
假?期：帶薪年假及國家法定節假日，包括婚假、產假、陪產假、病假、喪親假。
生日慶祝：紅廊每月在全員會上為當月生日的員工慶生。
下?午?茶：午后四點，Afternoon?tea，不同風格茶點帶給員工一天好心情。
年度體檢：紅廊十分關注員工的健康狀況，選擇知名體檢機構廈門國宇健康管理中心每年為公司員工組織體檢。此外也在公司內部提倡發展籃球、羽毛球等運動，鼓勵大家勞逸結合，保持身體和心態的健康。
節慶補貼：在重大節日到來時，紅廊將發放節日補貼以寄同樂之情。
活動基金：公司每月為每位員工劃撥30元作為部門活動基金，各部門依據部門情況靈活組
織活動。
培訓機制：新人進公司的第一個任務即接受入職培訓，除了部門流程制度的培訓外，在后續的工作中公司將推行內部講師制度并提供其他外部培訓及考察機會。
