工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分管部門的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略；
3. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見；
4. 協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃統(tǒng)籌、全面生產(chǎn)、采購計(jì)劃、物流管理，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況；
5. 組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、采購管理、物流管理的工作計(jì)劃，并分解細(xì)化；
6. 組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，保證工作計(jì)劃的順利完成；
7. 規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利、高效完成；
8. 規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的?6S?維護(hù)與運(yùn)行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率；
9. 協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的調(diào)整與變更，保證訂單交期的及時(shí)性；
10. 參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善分管部門的質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實(shí)行；
11. 組織進(jìn)行產(chǎn)能的分析與評(píng)估、合理搭配工序，充分發(fā)揮資源效益；
12. 對(duì)生產(chǎn)成本、采購成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析，有效進(jìn)行成本控制；
13. 對(duì)總體計(jì)劃的可執(zhí)行性進(jìn)行分析與審核；
14. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進(jìn)行采購半成品、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管；
15. 合理編制采購計(jì)劃，保證采購的及時(shí)性、合理性，并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系；
16. 加強(qiáng)技術(shù)部開發(fā)能力，逐步完善設(shè)計(jì)效果的合理性、易生產(chǎn)性、易操作性等；
17. 合理對(duì)采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
18. 負(fù)責(zé)分管部門的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并加強(qiáng)與其他部門之間合作；
19. 監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和指導(dǎo)；
20. 積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1．企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2．接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含?6S?現(xiàn)場管理，ISO?質(zhì)量管理等）?，領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)；
3．8?年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5?年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位工作?2?年以上
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