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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 07-11
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-28 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
        其他福利:

        崗位職責:?
        1.協(xié)助市場部完成機構門戶網的策劃工作;?
        2.負責收集和采集信息并進行文字編輯;?
        3.配合其他部門進行市場活動、方案撰寫等工作;?
        4.負責對采集信息的篩選、加工、完善和發(fā)布;?
        5.負責網站內容的維護與更新。?
        崗位要求:?
        1.本科及以上學歷,中文、廣告、傳媒等專業(yè);?
        2.具備較好的文字功底,溝通理解能力強;?
        3.工作認真細心,有強烈的責任心和團隊意識;?
        4.寫作能力強者可優(yōu)先考慮。
        一經錄用,丹迪蘭將為您提供??
        一、系統(tǒng)的入職培訓—公司為新入職的員工提供系統(tǒng)的培訓,便于員工迅速融入團隊、開展工作。??
        二、標準化的工作—公司將員工的成功經驗固化為“標準工作流程”等,使新員工能夠迅速上手、做出業(yè)績、復制成功。??
        三、規(guī)范的管理制度—公司堅持以事業(yè)凝聚人、以愛心團結人、以機制穩(wěn)定人,形成了一套健全的管理制度。??
        四、具有競爭力的薪酬體系—公司有一套完善的薪酬體系和晉級機制,始終堅持以結果為導向的原則,為有能力的員工提供充分的發(fā)展空間。??
        五、完善的福利保障—與員工簽訂正式勞動合同,按規(guī)定繳納五險,員工還享有午餐補助、根據崗位要求可申請住宿。??
        六、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅持“專才為能、團隊為贏”的企業(yè)文化,根據員工的優(yōu)勢分別設計了專業(yè)晉升和管理職務晉升。??
        補充說明?:??
        如果您將來希望在丹迪蘭長期服務,那么您的職業(yè)發(fā)展道路是最寬的。??
        聯(lián)系方式??
        公司名稱:北京丹迪蘭文化發(fā)展有限公司??
        公司地址:北京市海淀區(qū)西三旗橋東丹迪蘭兒童商場三層丹迪蘭兒童教育??
        聯(lián)系電話:010-82969611?郵箱:dandelionhr@163.com??
        公司主頁:www.dandelionedu.com

        ????我們的歷史:
        ????2009,丹迪蘭文化發(fā)展有限公司與新加坡早教集團聯(lián)姻合作,獲權在中國內地專業(yè)開發(fā)及推廣兒童早期教育項目,而后,“丹迪蘭兒童教育(中國)總部”成立。2010年6月隸屬于丹迪蘭文化發(fā)展有限公司旗下的高端兒童教育機構丹迪蘭兒童教育中心正式成立。2010年丹迪蘭引進全球知名出版集團朗文(Longman)語言課程體系,成為國內語言教育的后起之秀,2011年丹迪蘭與北京語言大學、澳大利亞早教專家團交流合作,整合現有課程體系,使其更具國際化競爭力,2012年丹迪蘭與正東影視合作,建立影視“童星庫”,2012年,丹迪蘭與中央電視臺少兒頻道合作,拓展學員展示平臺。
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        ????我們的發(fā)展
        ????2008年丹迪蘭第一家幼稚園開業(yè),2009年丹迪蘭第一家兒童教育中心開業(yè),2009年丹迪蘭第一家兒童商場開業(yè),2011年丹迪蘭第一家酒店開業(yè),2013年丹迪蘭鄭州校區(qū)、達州校區(qū)開業(yè),丹迪蘭以先進的教學設備、溫馨的教學環(huán)境,訓練有素的教師團隊、合理的學生與老師配比,為丹迪蘭在中國教育領域贏得了普遍的認可。丹迪蘭潛心研究國際先進教育理論,立足國內兒童需求,經過不斷的實踐探索,研發(fā)了一套完善的、獨特的“丹迪蘭兒童教育”模式,涵蓋親子、藝術、語言等綜合性教育服務項目,是目前國內年齡跨度最大、課程體系最全面的多元化國際教育機構。“丹迪蘭兒童教育”著重孩子的語言、知識、藝術、思維、社交能力、領導力、團隊協(xié)作等綜合素質培養(yǎng),為孩子提供更多的發(fā)展及展示平臺,讓孩子在學中用,在用中理解,在理解中升華,在升華中超越。
        ????我們的展望
        ????丹迪蘭兒童教育的領軍人物,是從事兒童早期教育研究二十余年“全國民辦教育家協(xié)會”理事、“全國民辦優(yōu)秀教育家”總校長金向龍女士,她始終專注于以成就孩子未來為使命,大力推進多元化發(fā)展的進程,將多年早教實踐經驗得到全方位的拓展。一直秉承著自主研發(fā)為主,國際課程引進為輔,打造獨具丹迪蘭特色的學習成長平臺。
        丹迪蘭人深知完善自主研發(fā)體系,促進多元化發(fā)展任重道遠。為了使每個孩子都擁有最高的人生起點、享有幸福的一生,我們愿意傾注全部的愛,“讓孩子的明天比今天更進一步”!“Dandelion”,這個散發(fā)著蒲公英永恒之愛的名字,會在伴隨孩子健康快樂成長中變得越來越響亮!
        ????丹迪蘭人始終恪守教育工作者的責任和歷史使命,必然具備良好的心態(tài)和職業(yè)道德及專業(yè)素養(yǎng);具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有堅定的信念和鍥而不舍的職業(yè)精神,在企業(yè)快速發(fā)展和市場變化多端的今天,企業(yè)需要“價值觀同步”且能夠認同其文化理念與領會企業(yè)精神的團隊,跟隨企業(yè)領軍人物堅守“核心理念”,并以此為恪盡職守、無私奉獻的工作準則。
        ????丹迪蘭的教育理念
        ?????丹迪蘭兒童教育秉承3A教育理念:Apple(掌上明珠)、Ability(能力、技能)、Achievement(成績、成就),即每位孩子都被丹迪蘭人視為掌上明珠,所有的教學活動和服務都是緊緊圍繞著這個中心,以培養(yǎng)孩子的多元智能、激發(fā)潛能為目的,以幫助孩子獲得好的成績、贏得成就感為己任,旨在將最好的服務、最優(yōu)的品質帶給每一位丹迪蘭的會員。
        第一、丹迪蘭的掌上明珠(Apple),?一切活動和服務都以此為中心進行。
        ????在美國著名教育家、哲學家杜威提出的“兒童中心論”中,教育教學應以兒童為中心,即以兒童的本能及其活動為中心,而教師是反思教學的實踐者,教學活動的組織者,學生心理活動的研究者,師生互動中的交往者。丹迪蘭兒童教育以小班制教學為特色,輔以高度專業(yè)化的教師團隊,將孩子的年齡特征、心理特征和實際教學需求結合,把每一個孩子都視為丹迪蘭的Apple(掌上明珠),用愛心澆灌他們的健康成長。
        第二、激發(fā)潛能、培養(yǎng)孩子的多元智能(Ability)是丹迪蘭努力的目標。
        激發(fā)潛能、提高智能是每個家長對孩子的培養(yǎng)需求,也是丹迪蘭兒童教育的重要目的。美國著名教育家霍華德.加德納認為:智能是人在特定情景中解決問題并有所創(chuàng)造的能力(ability?to?solve?problems)。他認為我們每個人都擁有八種主要智能:語言智能、邏輯一數理智能、空間智能、運動智能、音樂智能、人際交往智能等。
        第三、讓每個孩子贏得好成績、收獲成就感(Achievement)是丹迪蘭的責任。
        學而有成是每個孩子和家長的期望,根據馬斯洛的需求層次理論,這也是孩子健康成長的需要。因此,幫助每個孩子在丹迪蘭學習的過程中贏得好的成績、收獲成就感也是每個丹迪蘭人的使命和責任。
        教師以孩子為中心、培養(yǎng)智能激發(fā)潛能,在不同的課程中用不同的方法幫助孩子鞏固提高。如課堂延伸指導服務,即對學員在本次課程的學習內容、學員課堂評價、所要復習內容的綜合體現,并附有下次課堂學習內容的概要。使學校培養(yǎng)和家庭教育完美結合,共同輔導學員達成既定的學習效果;孩子在完成相應階段學習后,使用丹迪蘭測評體系對學員的學習效果進行量化評估,并對評估進行分析與解釋。這種階段性的檢測,進一步完善了教學服務體系,是學員學習進度及效果的有力保障。
        ????課程研發(fā)
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        ????良好的教學效果與保障除了有優(yōu)秀教學師資外,也離不開先進科學教學產品體系。在課程研發(fā)方面我們始終秉持借鑒國際先進教育理念,并根據國內醫(yī)學權威的嬰幼兒神經系統(tǒng)發(fā)育量表,對其進行本土化。不排斥外來先進體系和理念,但也不拋棄國內的傳統(tǒng)優(yōu)秀資源,通過資源整合,有效實踐打造出真正適合中國兒童的課程
        丹迪蘭課程研發(fā)過程
        1課程定位——確定課程的教學效果方向和后續(xù)發(fā)展方向
        2引進國際先進理念——對于國內外的先進理念、課程體系大力引進入單迪蘭今昔剖析和分解分析
        3依據國內兒童身心特點——結合國內醫(yī)學權威的嬰幼兒神經系統(tǒng)發(fā)育量表進行分析
        4資源整合——根據丹迪蘭定位和體系特色,將引進體系的精華融入丹迪蘭體系中,打造理念和課程思路
        5課程打造——根據整合后的資源設計課程和教學模式、方法以及教材、教案編排
        6課程實驗——課程打造后在教學部門進行審核試講實驗,進行剖析完善,最少3次
        7課程反饋——課程效果反饋
        8課程優(yōu)化——根據反饋進行課程的整體完善和優(yōu)化。
        9課程推掛——優(yōu)化后課程經過檢驗,正式推廣開課。
        10循環(huán)反饋與升級——在反饋的基礎上每年對課程進行全面升級
        ????值得信賴的丹迪蘭
        權威品牌?專業(yè)保障---丹迪蘭專注兒童教育多年,不斷完善,歷經實踐,值得信賴
        全國直營?總部控管---所有課程完全同步,統(tǒng)一教案,統(tǒng)一課件,統(tǒng)一師訓,統(tǒng)一品質
        因材施教?量身定制---根據多元智能測試和水平測試,針對孩子特點制定培養(yǎng)計劃,專屬尊貴,完美契合
        課程豐富?寓教于樂---運動課、音樂課、舞蹈課、英語課、感統(tǒng)游戲、全腦開發(fā)、遵循天性,源于自然
        及時溝通?家校同步------延伸指導,隨時征詢,耐心傾聽,孩子學習,盡在掌握
        專業(yè)師資?全國標準------每名教師均經過嚴格訓練和考核,好學上進,勤學苦練,謹
        守品質,傾心付出
        有效授課?精品小班------細心呵護,關愛備至,用心承諾,用愛承擔
        嚴謹教研?層出精品------根據兒童心理特點、課程目標,研發(fā)出更具針對性的課程體系
        ???我們的榮譽
        ???丹迪蘭兒童教育致力于提供最適合中國兒童的、專業(yè)的、全方位的、一站式教育方案。以我國的傳統(tǒng)幼教理論為依托,集美國哈佛大學霍華德.加德納博士的多元智能理論、感覺統(tǒng)合理論、奧爾夫音樂教學法、蒙臺梭利教學法等國際先進教育理念為一體,結合幼兒大腦發(fā)育特點、嬰幼兒心理學知識及中國兒童的具體情況,研發(fā)了一套完整、科學的教育體系,形成了獨具丹迪蘭特色的教學服務平臺。
        ????自從丹迪蘭開創(chuàng)以來,注重國際化教學理念和本土教育現狀相結合,以嚴謹的教學服務標準贏得了社會和家長的認可。
        2010年?丹迪蘭兒童教育獲得由中國教育家聯(lián)合會、中國民辦教育家協(xié)會、中國校長協(xié)會、中國民辦教育報聯(lián)合頒發(fā)的“全國十佳特色教育機構”
        2011年3月北京日報、北京晚報、北京晨報、新浪教育評選丹迪蘭兒童教育為?“代表最高水平的幼兒英語培訓機構”
        2011年3月北京日報、北京晚報、北京晨報、新浪教育評選丹迪蘭兒童教育為“代表北京最高水平的早教機構”
        2010年3月北京晨報、新浪教育在《2010年度教育總評榜》評選丹迪蘭兒童教育為“最具影響力十大教育領軍機構”
        2011年3月?丹迪蘭老年藝術團獲得由CCTV音樂頻道《歌聲與微笑》欄目頒發(fā)的“最佳組織獎”
        2011年5月?丹迪蘭老年合唱團在北京市老年藝術協(xié)會、央視網、中國音樂家協(xié)會、北京廣播電視報聯(lián)合主辦的《唱支山歌給黨聽-第六屆北京市老年合唱大賽》中獲得銀燕獎
        2011年12月丹迪蘭兒童教育被北京晨報評為“2011最受公眾信賴的兒童教育機構”
        2011年12月?由搜狐教育主辦的《2011教育年度總評榜》評選為“中國最具價值外語培訓品牌20強”
        2011年12月?由新浪教育主辦的《2011教育盛典》評選為“2011最具品牌價值兒童教育機構”
        2012年?丹迪蘭兒童教育被CCTV七巧板被評為“年度最佳合作伙伴”
        2013年?丹迪蘭兒童教育根據全年邀約數量被愛早教評為“最受歡迎的十大早教品牌”“最值得家長信賴的早教機構”
        公司網站:http://www.dandelionedu.com
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