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        DotNet開發(fā)工程師

        北京達而成管理技術有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        DotNet開發(fā)工程師
        職位標簽:?C#??.NET??DotNet
        職位職能:軟件工程師??高級軟件工程師
        招聘人數(shù):1人
        工作年限:二年以上
        工作地點:北京-豐臺
        學歷:本科
        崗位職責:
        1.????????參與公司產品的設計;
        2.????????負責公司產品和公司網站的開發(fā);
        職位描述:
        1.????????計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
        2.?????????2年以上DotNet相關程序開發(fā)經驗,至少在兩個DotNet項目中擔當核心開發(fā)人員;
        3.????????精通C#語言和Asp.Net開發(fā),有NHibernate、Quartz等使用經驗更佳;
        4.????????熟練掌握JavaScript、jquery等開發(fā)技術,能手工編寫HTML、CSS;
        5.????????熟練使用SQLServer,有較強的數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化能力;
        6.????????有優(yōu)良的編程風格和習慣,有一定文檔撰寫能力,擅長面向對象的設計模式,有多層結構的開發(fā)經驗者更佳;
        7.????????工作積極主動,有良好的學習與溝通表達能力、工作責任心及團隊意識,較強的分析、解決問題能力,具有良好的計劃性,能承受工作壓力并充滿熱情。
        簡歷投遞郵郵箱:waynebox@126.com

        ???公司簡介:“金藍人力”是國內最大的專業(yè)為企業(yè)招聘藍領人員的人力資源服務機構之一,總部設在北京,依托首都,推廣全國,服務全國,在國內幾大勞務輸入輸出大省設有分支機構。“金色藍領”面向用工密集型的大型企業(yè)和快速發(fā)展的中小企業(yè),提供批量、快速招工服務,為企業(yè)節(jié)約招聘成本、確保用工需要。“金色藍領”擁有政府頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證等相關資質。自成立以來,已經為上千家企業(yè)和數(shù)萬名藍領人員提供了服務,業(yè)務范圍遍及全國的主要城市,客戶企業(yè)遍及各行各業(yè),包括各種勞動密集型的生產制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲服務業(yè)、居民服務業(yè)等。北京金藍公司鄭重承諾:本公司承諾所招聘的職位均不向求職者收取任何費用,望廣大應聘者監(jiān)督。
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        4月27日?15:00??職業(yè)生涯規(guī)劃與指導
        5月10/24日?15:00??職場禮儀
        6月14/28日?15:00??五險一金實操
        7月12/26日?15:00??勞動權益維護之勞動合同建立、變更與解除
        8月16/30日?15:00??辦公軟件應用
        9月13/27日??15:00??工作英語
        10月11/25日?15:00??實戰(zhàn)求職面試技巧
        11月15/29日??15:00??工作溝通技巧
        12月13/27日??15:00??勞動權益維護之社會保險政策法律法規(guī)
        招聘會及培訓講座地?點:北京市經濟技術開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街18號院鋒創(chuàng)科技園26號樓一層(金藍人力大樓)?乘車路線:開發(fā)區(qū)4路/523路/28-29路地鐵經海路下車,地鐵亦莊線經海路下車,東南方向“金藍人力”
        主辦單位:北京金藍人力資源服務有限公司
        公司網址:?www.chinahrs.net
        官方微信:金藍人力/jinlanzaixian
        咨詢熱線:010-53573066-197/801
        公司網站:http://www.dachieve.com
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