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        株洲株洲商務助理

        湖南競網科技有限公司
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        薪資1001-2000元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
        工作地區: 湖南·株洲 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 1001-2000元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        崗位職責:電子商務、網絡銷售,維護客戶,追蹤客戶。
        任職資格:熟悉計算機維護與操作、熟悉電子商務規則及流程,英語要好,主要負責外貿這塊。
        .待遇:底薪1500+提成+獎金,性別不限。
        你是否喜歡互聯網行業到了一種癡迷的程度,想要將網絡營銷當成你的事業?你是否想當你的整個生活都充滿網絡的時候,還能讓你因網絡而獲得人生價值?那競網科技,將是你不二的選擇!?不管你是不是很宅,不管你是不是很腐,只要你覺得自己很牛,然而你也能證明自己確實很牛,競網科技的大門都會一直為你敞開!?在這里,您將進入了一個有著巨大市場潛力的,代表中國新時代經濟的朝陽產業!在這里,您將擁有一個展現自我能力和智慧,并能夠創造社會和自我財富的寬廣平臺!在這里,您能夠改變人們傳統營銷思想,將更新更時尚的網絡營銷理念發揚光大!在這里,您會實現進入一個實力雄厚、管理規范、以人為本的企業的美好愿望!在這里,會有一群年輕時尚、青春活力、積極上進的人才與您共同奮斗!?如果您想要在工作中尋找快樂,揮灑青春的汗水,還等什么,快來加入競網科技,這個地方,將是您夢想遠航的起點!?我們的團隊湖南競網科技有限公司創立于2003年,是一家區域互聯網營銷綜合服務提供商。公司總部設在長沙高新區麓谷企業廣場,同時在岳陽、衡陽、常德、懷化、張家界等八個地市設立了分支服務機構。全省服務團隊規模近800人,年產值超過3億元,服務企業20000家。?長期以來,競網科技立足企業信息化建設,積極推動互聯網及移動互聯網在區域的應用與發展。競網主營業務包括:以網站平臺建設、網絡推廣為主體的搜索營銷外包服務、以競網服務管家、信息化軟件開發為主的競網增值服務,以及針對大客戶及成長型企業的品牌策劃及網絡營銷整合解決方案服務。我們的優勢-湖南省最懂SEM的互聯網公司-擁有成熟的互聯網推廣經驗與渠道--眾多企業、政府事業單位有良好的合作關系?我們的產品百度推廣、百度商業產品、企業網站建設、域名空間、企業郵箱、服務器托管、網絡公?關等。?我們的榮譽-?中國國際商會湖南商會理事單位-?湖南電子商務協會理事單位-?長沙市網站信息安全管理工作先進單位-?長沙市就業工作先進單位我們的成就服務企業客戶近20,000家管理企業百度推廣關鍵詞4,000,000個管理企業網絡營銷計劃單元300,000個管理企業網絡推廣年度費用300,000,000元我們的未來競網科技將繼續在網絡營銷領域內發展,未來幾年公司將加大自營產品的研發和營銷,實現“集團化輕公司”上市之路。薪酬福利待遇薪酬待遇:我們的薪酬待遇=基本工資+績效獎金+交通通訊補貼+年終獎金+不定期激勵獎金?五險一金:我們為員工購買社會保險:包括基本養老、醫療、工傷、失業、生育保險。入職滿2年購買住房公積金。年終獎金:公司員工根據年度績效合約書享受年終獎金,考核后由財務部統一發放。帶薪休假:我們維護員工休息休假權利,競網科技員工入職滿一年后的第一年帶薪休假期為5天,滿3年后工作每遞增1年帶薪休假期就遞增1天。交通/通訊補貼:我們為保證員工交通和通訊的暢通,提高大家的工作效率,根據崗位的不同每月給予員工不同金額的交通和通訊補貼。其?他福利項目:年度體檢、節日禮品,下午茶時段,愛心藥箱,小型圖書館,各類員工俱樂部,暖心活動季,溫馨生日會,優秀員工獎,舒心出游行,部門活動基金,除了以上所列舉的,公司還有其?他的一系列豐厚的福利激勵。我們希望,有才能的你能夠跟我們一起分享。?培訓體系新員工入職培訓:公司已經建立了一套完善的新員工入職培訓課程,介紹公司的基本情況、薪資、福利等,根據部門和崗位的不同,培訓的內容會有些差異。崗前培訓:我們詳細為你們講解我們的產品、銷售流程、銷售技能等。這些都是我們十年來沉淀的精華。在這個過程中我們采取的方式是“理論與實踐結合”讓你以最快的速度掌握相應的技能。導師制度:新員工通過入職培訓課程后,公司還將為每位新員工安排導師,對新員工的工作和生活給予輔導,幫助新員工盡快融入工作。在職培訓:公司十分重視在職培訓,會不定期針對員工需求進行在職培訓,讓競網員工持續成長。另外,公司今年啟動了人才梯隊培養計劃,工作表現優秀者可錄入公司人才庫,公司將對人才庫中的精英實施培養計劃,包含晉升發展通道、培訓計劃、有競爭力的薪酬福利待遇。?發展通道公司非常重視員工的發展,對員工實行雙向發展通道,分別是管理通道和專業通道。公司的晉升晉級制度明晰,半年一次晉級,一年一次晉升(業務崗:三個月一次晉級,半年一次晉升),只要你在工作期間達到晉級晉升標準,通過考核,就能達到晉級晉升,同時薪資也一并得到提升。?公司地址:株洲市蘆淞區建設南路中房電腦城1202室。
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