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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 05-03
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 浙江·杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-28 外語要求: 英語
        工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
        其他福利:

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        崗位職責:負責各事業部相關軟件的開發工作。?
        C#軟件開發員
        任職資格:
        1、30歲以下,計算機相關專業背景;?
        2、熟悉數據庫編程,精通數據庫應用(MYSQL/SQL?SERVER等);?
        3、熟練掌握.NET?Framework(C#)開發,能開發C/S或B/S構架的應用程序。
        4、對編程愛好者或優秀13屆畢業生亦可。?
        VC++軟件開發員
        任職資格:
        1、35歲以下,對軟件開發有強烈的興趣;?熟悉C/C++編程;
        2、有VC++的Windows應用程序開發經驗,學校學習階段均可。(MFC應用程序開發經驗,如:界面功能、多線程、內存緩沖區靈活應用等);
        3、在圖形圖像軟件開發方面有經驗者優先,數學功底強者更佳。
        公司注重技術人才,入職后安排指導老師,給優秀員工提供培訓機會。每年舉行技術類任職資格評審,給予有競爭性的薪資待遇--基本工資+項目獎金。設置專利獎,論文獎,優秀月度優秀員工,年度優秀員工,新人獎,優秀項目獎等等。

        杭州開源電腦技術有限公司成立于1999年,是一家專業從事紡織印染CAD/CAM和ERP系統等研發、生產和服務的高新技術企業。公司是國家規劃布局內重點軟件企業、國家火炬計劃軟件產業基地骨干企業、染整自動化省級高新技術研發中心。
        開源的產品和服務分布世界10多個國家和地區,公司擁有一支由行業資深管理專家、實施專家和資深工程師組成的服務隊伍,為廣大客戶提供全方位的一流服務。
        開源是國內利用高新技術改造紡織印染業提供產品品種最多、技術涉及面最廣的企業之一,產品技術水平處于行業領先地位。中國紡織工業協會公布的2009-2010年度印染行業前十強中,有8家企業使用開源產品,主要產品市場占有率居國內首位。
        公司目前主要產品有:變色龍分色/設計軟件,平/圓網噴蠟制網系統,藍光制網機,圓網噴墨制網系統,彩虹噴墨印花機,全自動電腦調漿系統,染液/助劑配送系統,印花/染色實驗室滴液配色系統,彩虹高速導帶數碼噴墨印花機、企業資源管理系統(ERP),印染在線采集系統等,這些產品都是運用高新技術改造和提升傳統紡織印染業的典型產品,產品的技術水平都處于國內領先、國際先進水平。
        我們的愿景:立足高科技,服務紡織印染業,公司致力成為紡織印染行業高新技術應用的解決方案提供和技術服務的領先者。
        我們的榮譽:
        “全自動電腦調漿系統”獲2004年中國紡織科技進步一等獎
        2005年國家科技進步二等獎
        “噴蠟直接制網系統”獲2004年中國紡織科技進步二等獎
        “平網噴蠟制網機”獲2004年杭州市科技進步二等獎、2004年浙江省科技進步二等獎
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        我們的員工理念:員工是創造企業價值的源泉。企業的任何工作最終都是由各崗位的人來進行的,因此,企業的活力取決于員工積極性的發揮。員工才是創造企業價值的源泉,因此,企業必須為員工實現自我價值創造條件。“以人為本”,尊重人的需求,建立激勵機制發揮人的能動性、積極性,挖掘員工的潛能,為員工創造一個發展空間。
        薪酬福利:公司提供具有競爭力的薪酬、完善的福利保障。
        員工培訓機會:為鼓勵員工發展自身能力,公司除了提供支助學費的外訓,還提供內部培訓。這種培訓會采取以下幾種形式:培訓部門安排的課程、業務部門安排的培訓課程以及在業務實地進行特定的培訓課程。
        公司晉升機制:從內部晉升,這是我們的基本原則,即在公司出現職位空缺時,首先考慮本公司員工,提供給他們提升的機會。當這樣的空缺產生時,我們會首先考慮那些有合適條件和能力的人來接替這個職位。
        面試須知:
        公司地址:杭州濱江區火炬大道65號
        公交路線:?107路,116路,566路,公交車到“濱康路誠業路口”下,十字路口向南走100米即到公司;527路到濱江區終點站下,沿南環路往東走15分鐘左右至火炬大道交叉口,即到公司。
        公司網站:http://www.chinakaiyuan.com
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