崗位職責：
1.準確把握公司自主品牌的商品定位，及公司產品設計風格,?進行服裝設計、修改及定制工作；
2.根據品牌定位和設計開發計劃，完成所負責系列的新品開發任務；
3.熟悉品牌的設計風格，能夠獨立安排春夏或秋冬季節產品的開發，確認各季產品的組合搭配；
4.負責產品款式圖的開發，打樣跟進，每季款式尺寸的修改和補充；
5.了解、掌握本品牌產品及競爭品牌產品設計、銷售方向。定期深入市場，做好調研、分析市場工作，獲取第一手銷售情況，并針對銷售數據的統計，對各種信息進行分析和整理；
6.參與每季節的產品策劃、面料挑選、顏色確定、部分款式設計及跟進；設計開發和跟進（包括面料、物料、圖案、配件等）。
任職資格：
1．服裝設計專業大專以上學歷，3年以上男裝品牌設計工作經驗，具備敏銳的時尚觸角；
2．熟悉高檔服裝設計開發及制作流程、工藝標準；對服裝的制作工藝、版型設計都有清晰的了解，對面（輔）料有了解，有時尚男裝經驗；
3．注重市場調查，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發適應市場產品；
4．熱愛服裝藝術，對服裝有敏銳的市場觀察分析能力；
5．根據公司客戶需求收集、整合相關信息，明確相應主題及風格；
6．公司確認的主題風格明確相關類、款，并做出相應的款式圖；
7．豐富的藝術涵養，較強的審美觀念及較好的色彩感覺，活躍的創新思維，熱愛設計行業，崇尚時尚，把握好流行資訊與公司的設計風格相結合進行產品創新。
