崗位職責:
1.準確把握公司自主品牌的商品定位,及公司產品設計風格,?進行服裝設計、修改及定制工作;
2.根據品牌定位和設計開發計劃,完成所負責系列的新品開發任務;
3.熟悉品牌的設計風格,能夠獨立安排春夏或秋冬季節產品的開發,確認各季產品的組合搭配;
4.負責產品款式圖的開發,打樣跟進,每季款式尺寸的修改和補充;
5.了解、掌握本品牌產品及競爭品牌產品設計、銷售方向。定期深入市場,做好調研、分析市場工作,獲取第一手銷售情況,并針對銷售數據的統計,對各種信息進行分析和整理;
6.參與每季節的產品策劃、面料挑選、顏色確定、部分款式設計及跟進;設計開發和跟進(包括面料、物料、圖案、配件等)。
任職資格:
1.服裝設計專業大專以上學歷,3年以上男裝品牌設計工作經驗,具備敏銳的時尚觸角;
2.熟悉高檔服裝設計開發及制作流程、工藝標準;對服裝的制作工藝、版型設計都有清晰的了解,對面(輔)料有了解,有時尚男裝經驗;
3.注重市場調查,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發適應市場產品;
4.熱愛服裝藝術,對服裝有敏銳的市場觀察分析能力;
5.根據公司客戶需求收集、整合相關信息,明確相應主題及風格;
6.公司確認的主題風格明確相關類、款,并做出相應的款式圖;
7.豐富的藝術涵養,較強的審美觀念及較好的色彩感覺,活躍的創新思維,熱愛設計行業,崇尚時尚,把握好流行資訊與公司的設計風格相結合進行產品創新。