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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-05
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
        工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-07 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        職務(wù)說明:
        1.主要支持業(yè)務(wù)人員安排出貨相關(guān)事務(wù);
        2.與客戶對應(yīng)窗口建立良好關(guān)系,提供良好服務(wù);
        3.熟悉公司系統(tǒng)計算機功能,以處理訂單及相關(guān)行政作業(yè)。
        工作內(nèi)容:
        1.安排出貨作業(yè),提供相關(guān)工作報表;
        2.客戶帳款之處理與追蹤;
        3.客戶逾期未提貨的的處理與追蹤;
        4.部門行政事務(wù)處理。
        應(yīng)聘條件:
        1.本科或以上學(xué)歷,英文四級;
        2.具1年以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
        3.主動積極、溝通能力強,細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓性強。
        本公司應(yīng)征流程分為筆試、初試、復(fù)試三個環(huán)節(jié),第一階段筆試測驗(約1.5-2小時),其項目為簡單的智力性向測驗及職務(wù)相關(guān)測驗,通過測驗者方可進(jìn)行后續(xù)面試流程。

        公司簡介
        聯(lián)強國際集團(tuán)是亞太地區(qū)最大的3C專業(yè)通路商,針對高科技產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈提供整合型服務(wù)。聯(lián)強國際集團(tuán)的全球營運據(jù)點,涵蓋中國大陸、澳大利亞等國家及地區(qū),并投資美國、加拿大、泰國、印度尼西亞、印度、中東非洲等國家的通路事業(yè),營運據(jù)點遍布全球30個國家、300個城市,形成以亞太為主軸,美洲、印度兩翼為輔的全球通路布局。
        2011年,聯(lián)強國際全球合并營收為人民幣681億元;若加計轉(zhuǎn)合資事業(yè),則全球通路集團(tuán)營收達(dá)人民幣1,800億元。為全球第三大、亞洲第一大高科技通路商,且為最具獨特經(jīng)營模式的公司。
        除營運績效持續(xù)穩(wěn)定成長外,其經(jīng)營、管理能力,迭獲多方肯定。包括曾獲《亞元雜志》(Asiamoney)評選為臺灣最佳管理企業(yè);入選美國《商業(yè)周刊》評選全球IT百強,以及《彭博商業(yè)周刊》評選世界科技百強;名列臺灣《天下雜志》2010年兩岸三地1000大企業(yè)排行榜前一百大企業(yè)、臺灣《數(shù)字時代》2010年臺灣科技100強;獲《今周刊》2010年兩岸三地上市通路50強第3名。
        聯(lián)強國際銷售的產(chǎn)品,橫跨信息、通訊、消費性電子、元組件四大領(lǐng)域,提供客戶多品牌、多產(chǎn)品與一次購足的便利。目前聯(lián)強國際集團(tuán)銷售全球超過270個領(lǐng)導(dǎo)品牌,包括Intel、Microsoft、IBM、HP、HTC、Seagate、Nokia、Motorola、Sony?Ericsson等,產(chǎn)品品項高達(dá)8000項。其中元組件事業(yè)群聚焦并支持之產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋:PC,?NB/Netbook,?Ebook,?Tablet?PC,?Motherboard,?VGA?Card,?Mobile?Phone,?GPS/PND,?Car,?LCD/LED?TV,?STB,?LED?Lighting,?Networking,?Storage,?IPC,?KIOSK,?POS,?Industrial?Device,?Consumer?Electronics…等。
        為了提供給客戶更完整的產(chǎn)品及技術(shù)支持,聯(lián)強元組件事業(yè)群分別在中國大陸各設(shè)置一營運事業(yè)單位:聯(lián)翔科技(深圳)有限公司,針對不同的產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域以及客戶屬性共設(shè)置六個產(chǎn)品事業(yè)部,配置完整的PM、Sales、FAE、PA、SA功能,以提供產(chǎn)品Total?Solution?Service。
        聯(lián)強的人才培育理念
        長期以來,聯(lián)強國際追求的就是穩(wěn)健、持續(xù)、成長的經(jīng)營基調(diào),透過不斷鉆研與淬煉,厚植實力。而專業(yè)要能夠累積、傳承、創(chuàng)新,必須仰賴人才。
        我們堅信:有好的員工才有好的部門,有好的部門才有好的公司,因此,在聯(lián)強,每一個職務(wù)都很重要;我們也期望透過完整而有效的培訓(xùn)制度,讓每一個職務(wù)都能不斷的提升,達(dá)到專業(yè)的程度。
        聯(lián)強國際的人才培育,是以根源能力與人格特質(zhì)為基礎(chǔ),讓同仁在工作舞臺上,逐步累積各職務(wù)的專業(yè)。使所有的聯(lián)強人,都能具備穩(wěn)重、優(yōu)雅、活潑的特質(zhì),長期在聯(lián)強追求其志業(yè)的實現(xiàn)。
        我們強調(diào)建構(gòu)良善的企業(yè)文化,與同仁自主學(xué)習(xí)風(fēng)氣;透過長期建構(gòu)而成的全套人才培育機制,提供具國際視野的寬廣舞臺,使同仁在潛移默化、耳濡目染中,逐步厚植能力、共同成長。最終目的,我們的目標(biāo),是希望每一位在聯(lián)強同仁,都能透過能力的成長與視野的拓展,而達(dá)到7P的終極目標(biāo)(Planning,?Professionalism,?Perfection,?Performance,?Profit,?Pleasure,?Prestige)。
        聯(lián)強的福利措施?進(jìn)聯(lián)強,讓你無后顧之憂
        薪資
        年度總收入公平公正的反映個人的貢獻(xiàn)度,以凝聚公司同仁的向心力,激發(fā)每位同仁投入工作的動力,因而創(chuàng)造出更好的營運績效。同仁的年度總收入更好下,也會不斷形成善性循環(huán)。
        福利
        保險:社會保險、住房公積金、商業(yè)保險。
        獎勵:三年以上資深同仁,可享特別休假、特別獎金。
        補助:手機話費補助、私車公用補助、購買筆記本電腦補助。
        活動:每月生日慶祝會、公司集體出游活動,年度尾牙參會和摸彩。
        其他:公司免費為員工辦理招調(diào)工入戶及人事局調(diào)干入戶(需符合政府及公司申請資格)。
        地????址:深圳市福田區(qū)振華路122號海外裝飾大廈A座三樓302室
        ??????????發(fā)送到手機
        郵政編碼:518031
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