任職要求：?1、專科及以上學歷，兩年年以上相關管理經驗；
2、熟悉MRP，有團隊管理經驗；
3、具備良好的部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；?
4、具備較強職業道德素質，有生產管理經驗。?
職位職責：?1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責系統采購訂單制作、確認，跟蹤到貨日期；?
3、執行并完善成本降低及控制方案，開發、評審、管理供應商；
4、負責物流部門按照生產排單計劃，保障物料在各個環節運作流程中順?利進行；
5、保證生產計劃切實可行性，為生產部門提供充足的物料上線生產；
6、防控生產計劃的變更，顧及物料與生產計劃的可協調性；
7、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
8、制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
9、制定倉庫工作計劃。總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
10、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
11、倉庫合理化布局和管理，負責制定各倉庫倉位的規劃，標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
12、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
13、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
14、定期對倉庫人員進行考核。
15、負責監督處理不良物料和呆滯料。
16、對倉庫收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
