（一）職責
??????????在總經理授權下管理公司相關部門，并就重要業務決定提出建議，協助總經理作出決策，確保公司業務穩步增長；
??????????建立完善各部門必須要的規章制度、流程，并確保得到有效執行；
??????????推動公司年度規劃和預算流程，制訂年度營運計劃和預算方案，確保完成公司設定的營運目標；
??????????在總經理授權下，有權建議任用或撤換所分管部門內關鍵職位人員，與其直接下屬討論并設定個人業績目標，并定期對這些下屬的業績進行考核；
??????????培養下屬人員的技能水平及綜合素質；
（二）生產/生產設備
????????????全面管理車間生產計劃，產品加工過程統籌調度生產資源，確保接到市場定單后5天內發貨；
????????????按設立的安全儲備量建立必要的安全庫存；
????????????根據市場需求情況合理增減生產員工人數；
????????????根據生產效率制定合理的生產人員薪酬及考核制度；
????????????負責制定并完善生產設備使用、維修和保養的規章制度并監督相關部門執行；
????????????負責組織公司生產設備的購置和驗收、驗證；
????????????根據公司發展戰略，評估現有設備是否滿足生產、研發需求，采取措施在保證設備滿足生產需求的前提下，逐步提升設備利用率；
????????????當設備出現故障時，負責審核設備維修或處置方案；
????????????制定并完善現場5S的管理制度和標準，定期組織相關部門5S檢查，確保現場管理符合5S要求；
????????????負責建立并維護模具、工裝的管理機制，保存模具、工裝圖紙及供應商聯系方式；
????????????組織制定并批準設備周期保養、維護計劃并監督相關部門落實。
