職位描述:?
1、通過公司培訓學習，能夠熟悉企業業務流程，識別目標客戶潛在需求；
2、通過電話溝通,尋求銷售機會邀約客戶見面談判并努力完成各項銷售指標；
3、維護客戶關系，提供相應售后服務，對客戶需求進行定期追蹤同時進行深度開發；?
4、根據市場數據分析報告，改善銷售渠道，提升銷售技巧，提高客戶滿意度。?
5、薪資標準，3000——8000（均工資）?
職位要求:
1.熱愛銷售工作，喜歡挑戰自我、挑戰高薪。?
2.良好的溝通、協調能力，并能進行有效的客戶關系跟進；
3、通過公司學習培訓，能夠熟悉企業業務流程，識別目標客戶潛在需求；?
4、通過電話溝通,尋求銷售機會邀約客戶見面談判并努力完成各項銷售指標；?
5、良好的溝通、協調能力，并能進行有效的客戶關系跟進；?
6、有較強的團隊合作意識，較高團隊榮譽感。
7、有一定的團隊領導能力，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。能有效的與人溝通、協調安排處理好各項工作事宜,有獨立分析和解決問題的能力。
關于待遇：?
1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容?系統的培訓-入職員工享有免費的職業素質及素養培訓、電子商務、電話營銷行業知識培訓、崗位專業能力培訓等機會。
2、清晰的商務職級劃分，完善的商務晉級制度，部門經理將從優秀員工中直接提拔；
3、員工-部門主管-部門經理-市場總監-股東的晉升。?
4、底薪+提成+獎金+紅利+工齡獎=年薪4-10萬以上。
5、上班時間朝九晚五，國家法定假日正常休息?
6、職業規劃：我們為大家提供一個沒有天花板的發展空間，我們有一套完善、明晰的晉升制度，為個人發展提供了有利的條件；公司為每一位入職的新同事提供晉升空間及薪資挑戰。制定職業規劃，提供公平競爭的環境，只要你能夠達到考核標準就可以按照員工-部門主管-部門經理-市場總監-股東的晉升。請打電話咨詢或者直接來公司面試。
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