招聘人數：1人
任職要求：
1、本科及以上學歷，教育學專業，有良好的教育素養；
2、普通話標準（二乙以上），有較強的語言表達能力；
3、熱愛教育事業，深悉學校教育體制和中高考方向；
4、熟知家庭教育、學校教育與社會教育的關系，能做出精到的分析與診斷；
5、五年以上學?；蚪逃龣C構的任職經歷，年級主任等教學管理工作者優先；
6、有責任心，團隊合作意識、組織協調能力、溝通能力和商務談判能力強。
崗位描述：
1、負責咨詢熱線的接聽、記錄、約訪等工作，并給予家長或孩子恰當的指導建議；
2、負責到訪家長和孩子的咨詢接待，全面、準確、有針對性的做好咨詢工作；
3、結合學習分析師、心理咨詢師的分析、診斷，為孩子制定個性化教育方案；
4、負責到訪家長和孩子的教育協議的談判與簽署等工作，并辦理相關手續；
5、召集相關人員，針對協議學生召開教育工作會議，并安排落實；
6、檢查、監督教育方案的執行，并適時作教育出方案的調整。
工作時間：
學生上學期間：36小時/周
周一、周二：輪休，值班老師15:00—20:30
周三至周五：上班，全體員工15:00—20:30
周六、周日：全班，上午8:30—11:30，下午1:00—6:00
學生寒暑假期：48小時/周
周六、周日：輪休，值班老師上午8:30—11:30，下午1:00—6:00
周一至周五：上班，全體員工上午8:30—11:30，下午1:00—6:00
晉升機制：
1、主講教師——優秀教師——部門主管——校區主任——分校校長——持股合伙人
2、前臺文員——學習管理師——部門主管——校區主任——分校校長——持股合伙人
福利待遇：
1、試用期三個月，第一月發試用期工資，后兩月根據工作表現可發正式員工工資；
2、保險：工作滿三個月，交三險；滿一年交五險；優秀員工可代交公積金；工作滿三年的優秀員工，有突出貢獻者，交五險一金；
3、幫助解決住宿和工作餐；
4、享有帶薪培訓，提供公平的晉升發展機制和優越的職業生涯規劃；
5、享有婚假、產假、節假日休假等全年最多30天帶薪假期；
6、生日慶祝和法定節假日的禮品、紅包、聚餐、活動等；
7、每年至少安排一次旅游；
8、其他獎金，如：年終獎、績效獎、全勤獎、業績獎、評先評優獎等。
應聘流程：
投遞簡歷（附生活照）——簡歷篩選——電話初試——到校面試——筆試——試講——錄用——試用——簽署合同
簡歷投遞：1755368367@qq.com????474993415@qq.com??
聯系方式：固定電話：0573—83858858??移動電話：1532?5353?222???1586?8383?222
聯系人：陳老師??侯老師
中心地址：浙江省嘉興市秀洲區昌盛中路606號（洪殷路路口??嘉高實驗中學斜對面??大潤發北900米）
