1、負責協助部部門經理做好招商運營部整體工作的把握和部署
2、負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展
3、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質
4、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強部門員工的企業凝聚力
5、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況
6、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略
7、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同
8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作
9、參與與大客戶的洽談,處理在招商過程中的突發事件及客戶投訴
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
