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        人力資源管理

        南京同慶科技有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 07-17
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 江蘇·南京 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-23 外語要求: 英語
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        崗位職責:
        1、完善公司各項行政人事制度,優化工作流程,監督制度和流程的執行;
        2、推動公司人力資源體系建設,實施人力資源的有效招聘和整合;
        3、公司的培訓體系的建立和培訓制度的有效執行;
        4、推動公司各項績效考核工作,確保公司的考核管理得到有效執行;
        6、負責公司薪酬體系的建立和實施,有效激勵員工;
        7、負責公司員工關系管理及人事服務。
        職位要求:
        1、人歷資源管理、管理學、經濟管理、計算機等相關專業,大專以上學歷,2年以上工作經驗;
        2、精通國家人事法規,熟悉招聘、勞動關系辦理、社保辦理等相關流程;
        3、具備較強的溝通協調能力,善于自我激勵,能承受一定工作壓力。
        南京同慶是一家全球領先的、專業的IT企業,自1997年進入IT行業,以其高科技、高效率、高成長、高應用的企業特色,始終站在國際IT專業服務與企業應用服務領域的前沿。專注從事IT外包運營服務、IT專業應用服務和基礎設施服務三大業務為一體的高科技信息技術公司,為各種規模的企事業單位提供可信賴的個性化IT服務,幫助客戶實現數字經濟下的高度信息化應用與服務保障,降低客戶的綜合管理與運營維護成本,使企業更致力于其核心業務,提高企業整體運行效率,以實現企業資源最優配置。?
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        同慶現擁有員工100余人,其中工程技術人員60人,擁有高級職稱者20人,同慶以先進的服務理念為先導,以強大的技術人才為后盾,以發展民族產業為己任,致力于將國際信息產業領域最先進的科技成果引入到中國,應用于客戶、服務于客戶,為振興和發展中國的信息產業而不懈努力。
        同慶公司現轄兩家子公司,分別是同慶科技有限公司和寧煜致科信息技術有限公司。針對同慶公司三大業務體系的不同行業客戶開展IT專業服務。其中,同慶IT外包運營服務可以為我們的廣大行業客戶提供針對各類IT基礎設施的應急響應、巡檢等服務;同慶IT應用服務可以為我們的廣大行業客戶提供中小企業運營平臺、電廠廠級運營平臺以及其他各類行業軟件系統的咨詢、研發、實施和售后服務;同慶IT基礎設施服務可以為我們的廣大行業客戶提供各類系統集成和弱電工程服務。
        同慶公司的客戶遍布電力、制造、金融、流通、政府、商用等多個行業企業和機構。通過同慶公司十多年的不懈努力,以各項擁有自主知識產權的IT產品和服務,獲得眾多行業客戶的一致好評和終生信賴。為實現同慶公司未來更快、更高、更強的奮斗目標,打下了扎實的基礎。
        “逆水行舟,不進則退”,面對信息化的浪潮,同慶公司將以全新的姿態去迎接新的挑戰,并取得更大的輝煌,為同慶的客戶提供更多、更優質的IT專業服務。
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