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        天津市財(cái)務(wù)總監(jiān)

        天津?yàn)I海樂(lè)氏商貿(mào)有限公司
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        薪資4001-6000元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
        工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 4001-6000元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利: 無(wú)
        1) 制訂財(cái)務(wù)管理制度:制定和修改本公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,保證公司財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的科學(xué)性、真實(shí)性、合法性;
        2) 預(yù)算編制:編制公司年度、季度、月度預(yù)算,下達(dá)預(yù)算指標(biāo)并進(jìn)行綜合考核。
        3) 資金管理:核查資金主管現(xiàn)金及業(yè)務(wù)費(fèi)匯款及出納測(cè)算資金需求和使用進(jìn)度,制定月度、季度、年度資金使用計(jì)劃,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,提高經(jīng)營(yíng)效率。資金安全管理,無(wú)安全事故。
        4) 會(huì)計(jì)報(bào)表:合并公司資產(chǎn)負(fù)載表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表(包括資金計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金流動(dòng)比率、周轉(zhuǎn)率、速動(dòng)比率\向相關(guān)部門提供的賬齡分析表)準(zhǔn)確無(wú)誤,報(bào)表數(shù)字是否正確(是否嚴(yán)格按照要求填報(bào))、各報(bào)表間的勾稽關(guān)系正確。
        5) 應(yīng)收賬款管理:嚴(yán)格按照總公司應(yīng)收款管理制度進(jìn)行日常應(yīng)收款管理。
        6) 財(cái)務(wù)分析:根據(jù)公司的相關(guān)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),組織財(cái)務(wù)分析工作,提交分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。財(cái)務(wù)月度分析中必須有對(duì)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的變化進(jìn)行分析;對(duì)資金流量進(jìn)行分析、對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債質(zhì)量進(jìn)行分析。JIT系統(tǒng)分析和運(yùn)營(yíng)報(bào)表的核對(duì)監(jiān)控各地會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率進(jìn)行實(shí)際真實(shí)分析,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
        7) 核算管理:主持各地會(huì)計(jì)以合同項(xiàng)目核算為單位,對(duì)新業(yè)務(wù)及現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)算、核算,各公司配送費(fèi)用的核算工作,監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)成本及風(fēng)險(xiǎn)和資金使用風(fēng)險(xiǎn)。
        8) 部門人員考核:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和月度、季度、年度考核工作,提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平。
        9) 涉稅事宜:合理應(yīng)用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策,根據(jù)公司的稅收待遇以及公司整體規(guī)劃進(jìn)行合理的稅收安排。
        10) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
        天津?yàn)I海樂(lè)氏商貿(mào)有限公司是我市最大的封閉菜市場(chǎng)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。多年來(lái),通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和超前的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,己成為我市菜市場(chǎng)建設(shè)的領(lǐng)軍者。
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        ????2004年10月,公司投資建設(shè)了天津市第一座大型現(xiàn)代化封閉菜市場(chǎng)(河西區(qū)東海社區(qū)三水道菜市場(chǎng))。在取得良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益后,又在各級(jí)政府的大力支持下,先后開發(fā)、建造了河西區(qū)陳塘社區(qū)曲江路菜市場(chǎng)、河北區(qū)王串場(chǎng)社區(qū)五號(hào)路菜市場(chǎng)、江都路社區(qū)海門菜市場(chǎng)、月牙河社區(qū)烏江路菜市場(chǎng)、望海樓社區(qū)中山路菜市場(chǎng)、鴻順里社區(qū)五馬路菜市場(chǎng)、金蕾菜市場(chǎng)。現(xiàn)八個(gè)市場(chǎng)建筑面積共83500平方米,容納攤位5000余個(gè),安置下崗待業(yè)人員5500余名。成為我市菜市場(chǎng)建設(shè)的排頭兵。
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        ????為提高菜市場(chǎng)的建設(shè)和管理水平,公司多次組織管理人員赴外省市和我市其他社區(qū)菜市場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,認(rèn)真研究吸取外省市和其他菜市場(chǎng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式,不斷改進(jìn)菜市場(chǎng)的設(shè)計(jì)方案和經(jīng)營(yíng)管理理念,使菜市場(chǎng)建設(shè)逐步達(dá)到了科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。公司還注意加強(qiáng)市場(chǎng)管理人員培訓(xùn),使市場(chǎng)管理和服務(wù)水平不斷提高,為建設(shè)天津一流菜市場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)超前的經(jīng)營(yíng)理念和先進(jìn)的管理模式,得到市區(qū)有關(guān)部門的充分肯定和鼓勵(lì)。為落實(shí)市政府20件民心工程,公司又進(jìn)一步提出:“抓住主業(yè),拓展渠道”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路,在抓好主營(yíng)菜市場(chǎng)工作的同時(shí),又相繼開辦了“樂(lè)樂(lè)養(yǎng)老院”,2010年7月開始進(jìn)入文化領(lǐng)域,投資1000萬(wàn)元改造提升十月影院,精心打造十月文化廣場(chǎng),使公司成為多種行業(yè)為一體,多方位共同發(fā)展的綜合性民營(yíng)企業(yè)。“樂(lè)氏人”堅(jiān)信,在“樂(lè)于奉獻(xiàn),積極進(jìn)取”的企業(yè)精神感召下,用“樂(lè)氏人”特有的拼搏精神,努力踐行對(duì)社會(huì)的那份責(zé)任,把企業(yè)的發(fā)展同國(guó)家的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,必定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的未來(lái)!
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        ????“無(wú)論走一大步,還是一小步,我們都必須走好每一步!”。樂(lè)氏人在王樂(lè)然董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,共同走過(guò)了十多個(gè)春秋,齊心協(xié)力在“樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取”的企業(yè)精神感召下,用樂(lè)氏人特有的實(shí)際行動(dòng)踐行他們對(duì)社會(huì)的那份責(zé)任,把企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的建設(shè)始終聯(lián)系在一起。公司全體員工決心,在王樂(lè)然董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,繼續(xù)奮力拼搏,以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榉睒s天津經(jīng)濟(jì)添磚加瓦。大家堅(jiān)信濱海樂(lè)氏公司的明天會(huì)更加美好、更加輝煌。
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        ????公司地址:
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