任職資格：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷；三年以上品牌服裝貨品管理經(jīng)驗，三年以上商品規(guī)劃或買手相關(guān)工作經(jīng)驗；具備服裝、體育用品（運動、休閑）等相關(guān)行業(yè)的工作背景；
2、對貨品、數(shù)據(jù)具有敏感度，可依據(jù)終端反饋信息對商品進行分析，為研發(fā)、訂貨提供有力參考，制定出合理的上貨計劃；
3、熟悉運動服裝市場的劃分，終端銷售市場的操作，產(chǎn)品生命周期的確定，產(chǎn)品開發(fā)的獨特流程；
4、能獨立執(zhí)行商品統(tǒng)籌企劃、控制庫存及促銷管理。
5、品行端正，踏實肯干；具有較強的表達能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)期貨訂貨、期貨訂單、發(fā)貨單的制定和執(zhí)行，進行貨品流量分析，協(xié)助商品部經(jīng)理調(diào)整要貨計劃、貨源發(fā)放計劃、補貨計劃以及貨品促銷建議；
2、負責(zé)提供新品投放的銷售分析,貨品進銷存管理的建議；
3、負責(zé)公司商品訂貨、下單；
4、監(jiān)督計劃分析員分析周、月銷售計劃完成情況；
5、負責(zé)向商品部經(jīng)理提供分析周、月產(chǎn)品分區(qū)域、分貨號的銷售排行，分析滯暢銷原因，根據(jù)區(qū)域需求差異、季節(jié)特點；
6、協(xié)助商品部經(jīng)理提供貨品跨區(qū)域調(diào)撥的建議；
