中鐵電氣化局鐵路運營管理公司作為中鐵電氣化局集團子公司，全面負責、統一管理集團承接的各項運營管理任務和與運營管理有關的經營開發工作。
公司目前正在運營管理的項目有秦沈客運專線
（秦皇島—沈陽）、京滬（北京—上海）、浙贛（杭州—株洲）、鄭徐（鄭州-徐州）、膠濟及膠濟客運專線（青島—濟南）、合寧客運專線（合肥—南京）京津城際（北京—天津）、大包惠（合同—包頭—惠農）等線路電氣化鐵路供電系統，應發展需要，現招聘以下人員；
鐵路運營維護管理員、鐵路供電值班員
一、工作內容：電氣化鐵道供電、主要從事鐵路牽引變電設備的運營維護管理（巡視、檢修、搶修工作）。
招聘條件：
1、大專以上學歷（優秀者可放寬到中專學歷）
2、男18~25周歲，身高1.70以上，條件優秀者可放寬到1.68，體重不超標者。
3、視力（含矯正）5.0以上，近視度數不大于300度，無色盲、色弱、身體健康（無高血壓、心臟病肝炎等疾病）。
4、成績優良，無不良行為記錄，思想政治素質好，有責任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應鐵路運營管理工作性質的學員。
培訓期為3~6個月，成績優秀者可提前上崗；
二、 薪資待遇與工作時間
1、 未取得畢業證者或到單位實習期間，只發生活費每天25-35元。
2、簽訂合同后中專畢業生每月平均工資待遇1700元以上。專科畢業生每月平均工資待遇1900元以上。本科畢業生每月平均工資待遇2100元以上。鐵路院校本科畢業生每月平均工資待遇2300以上。
3、畢業生定級后，實行崗位薪點工資制度，基本表現形式為：（崗位薪點+基本薪點+學歷薪點+工齡薪點）\*薪點值+各種津補貼+獎金。目前，公司崗位人員崗位薪點工資在1700-6000元之間。
4、 除基本工資外、實行年度管理獎勵制度，年度獎勵年底發放。
5、公司為中專技校畢業生提供工傷保險、醫療補助、保險補貼。隨著個人崗位的提升，公司將提供養老金等更加豐厚的福利待遇。
6、公司為大專以上畢業生提供養老保險、工傷保險，內務醫療（生育）保險和商業保險。隨著個人崗位的提升，公司將提供住房公積金等更加豐富的福利待遇。
7、公司為本科以上畢業生提供養老、工傷保險，內務醫療（生育）保險和商業保險，工作滿一年享受住房公積金。
三、工作時間和工作條件：
1、 按照國家和公司的有關規定執行。集中工作，集中休息。
2、工作條件穩定，條件優越，住宿舒適，備有員工食堂。
工作地點：分別安置在公司目前正在運營管理的項目區域內，在可能的情況下盡力給于調劑到就近工段。
注：學員培訓期間、配備服裝，被褥，提供住宿。其他生活用品自理。
四、合同簽訂
1、為維護就業嚴肅性，面試、體檢合格的中專技校畢業生要與公司簽訂就業補充協議書。簽訂就業協議的可以提前進入公司進行培訓實習。
2、取得畢業證的學生可以與單位簽訂正式勞動合同，第一勞動合同期為3年；第一合同期滿定職定級后勞動合同期限為5年。
【培訓單位：鐵路運營管理人員石家莊培訓基地】
最新信息：根據鐵路運營管理公司人力資源部通知，邯鄲至黃驊鐵路年底通車，途徑：雞澤、肥鄉、邢臺、巨鹿、廣宗、新河、衡水、南皮、鹽山，現招信號、工務、供水、供電、維管等崗位員工進行崗前培訓1—3個月，與用工單位直簽合同，綜合工資三千左右，近期面試報到培訓。
