倉(cāng)儲(chǔ)主管

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)規(guī)章制度、制定組內(nèi)工作計(jì)劃，完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過(guò)程中遇到的各種情況
2、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動(dòng)其它可用資源，確保倉(cāng)庫(kù)的貨物出入庫(kù)、配送工作順暢。
3、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人力資源；
5、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫(kù)區(qū)，提高倉(cāng)庫(kù)利用率；
6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和臺(tái)賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
7、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解第三方物流，熟知倉(cāng)庫(kù)操作細(xì)節(jié)及作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的制度落實(shí)執(zhí)行和督察能力，熟悉ERP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；
4、計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。
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