崗位職責：?1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；?2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；?3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；?4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；?5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；?6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；?7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；?8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：?1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；?2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；?3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇：
1、優厚的底薪+獎金+餐補
2、享受雙休和國家規定的法定節假日（元旦、端午、中秋、清明、五一、十一、春節）
3、標準社會保險、補充醫療意外險
4、活潑年輕的辦公環境
5、一經錄用公司將免費提供完整的相關知識培訓。
6、廣闊的職業晉升平臺
晉升通道：
人事專員人事主管人事經理人事總監
聯系人：孫經理
聯系電話：0573-83938882
地址：嘉興吉楊路639號??豪仕登大酒店B座4樓名品俱樂部
