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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 09-26
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 湖北·武漢 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-17 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:

        崗位職責:
        1、根據公司整體的戰略規劃,制訂與完善績效考核制度;?
        2、?協調組織完成公司績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求;?
        3、?調查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;?
        4、?組織和推動各部門績效考核工作的實施,按時開展績效考核工作;?
        5、?根據績效評價結果進行考核分析;?
        6、?組織實施績效評價面談;?
        7、?了解所負責部門的組織結構、梳理定崗定編、協助制定績效考核指標,并了解相關業務流程;?
        8、?其它上級安排的臨時性工作。
        任職要求:
        1、27-35歲人力資源相關專業,正規院校本科畢業。?
        2、能夠獨立組建與承擔主管模塊工作。?
        3、五年以上人力資源工作經歷,三年以上主管模塊管理崗位經驗。?
        4、熟悉上市公司人力資源標準化管理經歷,有現代大中型上市工程、制造企業主管/經理職工作經驗者優先考慮。?
        武漢日新科技有限公司成立于2001年5月,坐落在“中國·光谷”,是中國最早專業從事太陽能光伏技術產品生產、研發、設計、安裝的高新技術企業之一。有兄弟公司-深圳日新科技有限公司和控股公司-武漢日新科技照明有限公司。公司聯合知名高校,成立了具有產學研結合特色的湖北省光伏工程技術研究中心。“武漢日新科技園”獲國家財政部、建設部批準為可再生能源建筑應用重點示范項目,是目前我國確定并予以資助的較大的國家太陽能光伏建筑一體化應用示范項目。
        我公司的主要產品和服務有太陽能建筑一體化構件及集成系統、太陽能光伏組件、太陽能照明產品及應用系統、太陽能通信及交通系統、和光伏并網電站等。公司于2003年4月通過ISO9001-2000質量認證,產品通過了REDP認證以及CE、TUV認證,UL認證正在進行中。產品主要銷往歐美、日本、非洲、東南亞等國家和地區,并廣泛應用于中國西部無電地區,通信、交通、水利、海域覆蓋等領域。
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        武漢日新科技股份有限公司
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