職位描述
1、在公司領導的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責；
2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況；
3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。
4、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；
5、根據公司及各部門的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案；
6、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；
7、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件；；
8、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
9、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
10、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；
11、負責做好工資計劃的審核工作；
12、負責組織全公司各類人員的考核、監察工作；
13、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
14、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關文件；
15、負責審核人力資源管理有關方案及報表，負責做好員工培訓
16、檢查、督促各部門貫徹執行公司會議決議的情況，深入基層調查研究，經常聽取群眾意見和建議，為總公司決策提供依據。
應聘地址：昆明康樂茶文化城
昆明市官渡區官南大道188號成立大廈5F?
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