職位描述：
1、獨立負責成都公司下轄成都省區、武漢省區、長沙省區的所有人事、行政、后勤、財務、物流的管理工作。總經理缺席時代理總經理行使總經理事務。
2、負責人員的招聘、培訓、績效考核和年度評定等人事管理工作。
3、負責將總部制度進行分解，轉化為本公司的制度，并進行宣導、培訓、監督落實。
4、負責牽頭承辦公司級會議，并進行會議結果追蹤。
5、負責工商、稅務、銀行等職能部門的外聯協調工作。
6、負責后勤房租、水電、辦公等平臺建設
7、根據總部財經紀律、財務制度，檢查“財務四賬”。
8、檢查三單（直供、經銷、調撥）和庫房賬務、庫房現場及配送工作。
9、負責向總部提交《公司工作報告》
崗位要求：
1、工商管理、人力資源管理或財務相關專業大專及以上學歷。
2、2年以上行政、人力資源或后勤管理的相關管理工作經驗。
3、具有較強的溝通能力、應變能力及解決問題的能力，有責任感、團隊意識和敬業精神。
4、具有較強的外聯能力和談判技巧。
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件的運用,具備基本的網絡知識。
