一、崗位職責：?
1、負責分公司的日常管理工作，合理分配工作，客觀公正地對所屬員工進行績效考核和獎罰；?
2、負責分公司的現場操作管理及營運質量管理；?
3、負責根據母公司相關制度，控制分公司應收帳款的及時回收，控制相關費用支出；?
4、負責分公司所轄區域的大客戶維護及協助開發，跟進相關理賠談判工作；?
5、負責與母公司各職能部門的溝通及協調，反饋各項任務的執行與實施情況；?
6、負責上級交辦的其它事務。?
二、任職要求：?
1、全日制大專以上學歷，物流或管理類專業優先考慮；?
2、3年以上物流或運輸行業工作經驗，2年以上管理工作經驗；?
3、團隊建設、溝通協作能力突出，有一定的人力資源管理經驗，能夠靈活處理突發事件，且能承受較大的工作壓力；?
4、熟練操作WORD/EXCEL/PPT/VISIO等辦公軟件，善于數據圖表分析,?能有效的進行經營分析、規劃與實施等專項工作；?
5、有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正直、誠信。?
三、福利待遇：?
1、具行業競爭優勢的薪酬及科學的績效考核?
2、系統的員工培訓機會和公平的晉升平臺?
3、”五險”（養老、醫療、失業、工傷、生育險）?
4、法定節假日、公休日、各類特別休假及帶薪年休假?
工作地點:浙江杭州
