崗位職責：
1、協助學習管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學方案；
2、充分備課，完成教案，做好課堂教學工作；
3、針對所帶學生的學習程度及授課進度，編制每堂課的課后考核習題；
4、定期進行階段性測試，學生測評完畢進行分析講解；
5、每個階段的學習結束后，針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調整方案；
6、配合學管師與家長定期溝通孩子學習進度；
7、維護學校形象，和學生及家長關系良好，促成轉介紹。
崗位要求：
1、準確把握現行小學新概念英語教材重難點；
2、深入了解現階段小學生學情；
3、講題思路清晰，能夠帶動課堂氣氛；
4、準確把握小升初出題規律與動向；
5、能根據自己所帶學生程度隨時調整教學方案。
員工福利：社會保險、帶薪年假、帶薪崗前培訓、公費旅游、節假日福利、不定期組織的文體活動、員工生日會等。
