任職要求：
1、工民建、工程管理、房地產經營管理、建筑規劃、等相關專業本科以上學歷；
2、十年以上房地產經營管理經驗，從事過集團公司副總裁職務五年以上；
3、熟悉房地產投資、項目開發、過程控制等流程，對房地產現狀和發展趨勢有深刻理解；
4、具有杰出的管理能力，魄力，開拓性及執行力，有較豐富的理論知識、管理知識，具有較強的經營管理能力和組織能力，責任心和抗壓性強，具備現代職業經理人良好的職業素養和職業道德；
5、具備大型房地產項目綜合管理能力和獨立的決策能力，具有較強的組織協調能力和優秀的團隊領導能；
崗位職責：
1、參與制定集團戰略規劃，協助總裁審核房地產集團整體戰略規劃協助和支持總裁決策；
2、主持、推動公司管理流程和公司規章制度的建設，并及時進行優化；
3、提出企業文化建設要求，營造企業文化氛圍，塑造和強化企業價值觀；
4、負責主持、招集、解決在設計、配套與施工等中出現的技術問題，審查專業設計圖紙，?對建筑方案、建筑結構與構造、建筑材料和建筑技術等提出處理意見；
5、負責對設計與施工進行嚴格的時間進度控制，制定項目總進度計劃，保證施工的順利進行；負責對項目的規劃、設計與施工進行科學的成本控制，達到質量可靠、經濟合理的目標。
6、制定公司年度發展規劃，領導、組織公司各項業務的開展與實施。
