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        廣州業(yè)務部經(jīng)理

        亦邦國際貨運代理(深圳)有限公司
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        薪資面議
        職位類別: 銷售類·推銷員/業(yè)務員 運營(部門)經(jīng)理/主管
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
        工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        崗位職責:?
        1、核心職責:帶領(lǐng)業(yè)務團隊開發(fā)直客,實現(xiàn)業(yè)務部任務目標?
        2、崗位職權(quán)與責任?
        (1)團隊管理:整合整箱業(yè)務團隊,帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶,打造一個優(yōu)秀的業(yè)務團隊?
        (2)利潤管理:根據(jù)客戶的實際情況,審核每單利潤?
        (3)風險管理:審核業(yè)務員收貨情況,控制業(yè)務風險?
        (4)內(nèi)外資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,以保證業(yè)務的客戶服務質(zhì)量?
        任職要求:?
        1、3年以上貨代行業(yè)工作經(jīng)驗
        2、熟悉中東市場
        3、英語溝通流暢

        公司簡介:
        ???亦邦國際貨運代理(深圳)有限公司,是經(jīng)國家商務部批準的具有無船承運人資質(zhì)的一級貨運代理,是一家新型、多元化的國際物流公司,公司總部設在深圳,在迪拜、吉達、廣州、上海、寧波、義烏、紹興、天津、長沙、合肥、中山等國內(nèi)外城市有分支機構(gòu),在中東、歐洲、美國、日本及東南亞各主要港口有代理網(wǎng)絡,并計劃在中?東各主要港口和中國北方港口繼續(xù)開拓分公司。
        ???公司堅持“走出去”的?精神,與國際跨國物流公司同臺競技,對外展示中國公司誠信、開拓、高效的企業(yè)形象,展現(xiàn)中國人友善、包容、務實的優(yōu)秀品質(zhì)。對內(nèi)奉行以人為本的企業(yè)文化,?給員工家的呵護,用中國優(yōu)秀文化在世界商業(yè)舞臺上歷練有信念、友善、堅韌的中國企業(yè)人,把員工職業(yè)規(guī)劃融入到公司的長遠發(fā)展中,給員工提供展示能力和實現(xiàn)?夢想的舞臺。
        特色服務:中國至阿聯(lián)酋、沙特門到門全程物流服務
        我們的優(yōu)勢:
        亦邦專注于中國至中東航線十余載。已在迪拜、吉達成立了全資子公司。
        我們在中東迪拜中轉(zhuǎn)港杰貝阿里自由區(qū)設有自己的倉庫,我們能提供客戶對同行更為直接高效的服務。
        我們能提供中東吉達、達曼、利雅得等中東主要港口直拼服務。我們在中東航線有充足的貨量基礎,我們可提供中國至中東主要港口每周至少三班快船
        服務,保證船期。
        我們擁有國外公司資深的中外專業(yè)人士熟悉當?shù)貒H貿(mào)易、海運、清關(guān)、目的港的法律規(guī)定與行業(yè)準則,全心全程為客戶提供專業(yè)服務。
        我們自主研發(fā)的貨運ERP信息系統(tǒng),可以讓客戶隨時隨地上網(wǎng)查詢貨物的即時狀態(tài)。
        我們的福利待遇
        1.伙食補貼:300元/月;
        2.交通補貼:300元/月;
        3.獎金:包括季度獎金、年終獎金,員工離職后亦可領(lǐng)取其工作期間季度、年終獎金。
        4、節(jié)日津貼
        ?????每年春節(jié)、國慶、端午、中秋、五一、清明、元旦、三八婦女節(jié)為員工發(fā)放200元至500元節(jié)日津貼。
        公司每一位員工發(fā)放結(jié)婚禮金、生子禮金。
        6、入深戶機會:符合深圳招調(diào)工政策,同時滿足工齡要求,可以通過公司集體戶入深圳戶口;
        7、旅游:每年度至少安排一次全體員工旅游;
        8、體檢:每年度定期安排一次體檢并為員工入職后購買一份意外商業(yè)保險。
        9、員工假期
        員工入職轉(zhuǎn)正后即可享用有薪年假12天。全薪病假12天。
        10、企業(yè)活動
        ???為提高團隊凝聚力,部門每月組織聯(lián)誼活動,公司下?lián)懿块T活動經(jīng)費。;
        ???為提高員工身體素質(zhì),每月組織體育活動,公司給予運動經(jīng)費,員工家屬亦可參加哦。
        ???每月定期組織員工生日派會,當月生日員工享受生日禮金
        ???定期美食、茶點分享。
        11、員工保險
        ??????員工入職購買社保,公積金。按全額工資標準基數(shù)購買。(五險:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險,一金:公積金)
        ?????
        公司發(fā)展歷程:
        2000年,亦邦在深圳成立,經(jīng)過創(chuàng)立之初的探索和成長,公司從稚嫩走向了成熟。
        2003年10月,亦邦在寧波設立了第一家辦事處,這標志著亦邦從單一地方公司向網(wǎng)絡化公司轉(zhuǎn)變。
        2003年12月,亦邦在義烏設立第二家辦事處,同年我們海外部在摸索中成績喜人,基本完善了亦邦公司在海外主要港口城市的代理網(wǎng)絡。
        2004年8月,亦邦獲得國家商務部的批準證書成為國家一級貨運代理。
        2005年初,亦邦為進一步擴大資源優(yōu)勢,在各辦事處推出散貨拼箱業(yè)務,并迅速在各市場樹立亦邦品牌。
        2005年中期,亦邦借助于拼箱市場,乘勝出擊,在上海、廣州設立辦事處。
        2005年8月,亦邦在中東航運中心迪拜設立了海外分公司。這標志著亦邦走出了國門,表明公司向國際化奮進的決心。由于海外公司的成立,亦邦真正做到了為客戶提供從門到門全程自主物流服務,在中國至迪拜航線上亦邦形成了整體資源優(yōu)勢。
        2005年11月,亦邦成立IT信息技術(shù)部。自主研制專業(yè)高效的物流軟件,提高效率和服務,并將各辦事處有機銜接于一體發(fā)揮整體優(yōu)勢。
        2006年1月,亦邦獲得在上海,寧波,廣州設立分公司的批準文件,并于2006年4月正式將原上海、寧波辦事處改為分公司。
        2006年下半年,亦邦先后在廣州、義烏、迪拜設立自主管理的散貨倉庫,全心全程的推出門到門全包散貨服務。
        2010年5月,亦邦國際經(jīng)國家交通運輸部批準,獲得無船承運人(NOVCC)資質(zhì)。
        2012年2月,亦邦國際設立天津辦事處。
        2012年3月,亦邦中山倉庫成立并啟動運營。
        2012年8月,亦邦設立長沙辦事處。
        2012年8月,亦邦在迪拜建立倉儲配送中心,標志著亦邦從單純國際貨運公司向現(xiàn)代供應鏈物流公司轉(zhuǎn)變。
        2012年12月,亦邦合肥單證中心成立,標志著公司營運管理更加集約。
        2012年12月,亦邦沙特公司成立并運營,標志亦邦以迪拜為中心的大中東戰(zhàn)略正式啟動。
        2013年5月,亦邦阿聯(lián)酋杰貝阿里公司成立,與此同時杰貝阿里自由區(qū)倉庫開始運營,建立起從杰貝阿里自由區(qū)向中東非洲歐洲各港口的保稅分撥能力。
        2013年6月,亦邦沙特利雅得公司成立
        2013年11月,亦邦紹興公司成立
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