崗位職責:
1.熟悉針對品牌的季節產品開發,能獨立市場調研、制定商品企劃,熟悉面輔料運用,對市場品牌有非常全面深刻的認知,具備較強的計劃管理能力和行業經驗;?
2.對品牌市場定位能有獨特見解,敏銳捕捉風格賣點,把握趨勢方面具備快速反應能力;?
3.針對品牌需求和工作重點提出產品開發提案草案(產品定位);?
4.根據季節對設計任務進行分解,組織設計師進行分工創作;?
5.負責品牌年度、季度主題、季度產品組合和色彩規劃及介紹工作;?
6.負責品牌產品搭配、產品陳列及相關組織工作。
任職資格:
1.服裝設計相關專業大專以上學歷,5年以上外貿女裝設計經驗,手繪功底好。
2.熟悉服裝運作、流程和操作規范,較好的服裝潮流觸覺,精通色彩學和服裝搭配知識;
3.對服裝的版型、工藝有豐富的經驗。掌握外貿冬裝女裝設計、面料、輔料性能、服飾搭配及色彩運用等相關專業知識;
4.具有極強的預測能力、分析能力和應用能力,對市場的調研和需求有深入的認識和見解;
5.能根據公司設計風格及產品定位,發布每季產品開發的主題,有全盤的貨品系列概念,很強的產品整合能力;
6.具備較高的職業素養和極佳的敬業精神,有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力;
7.有東歐市場棉服,羽絨服,單風衣等設計經驗優先。