App運(yùn)營(yíng)推廣主管

職位描述：?1、負(fù)責(zé)iPhone/android?客戶端的營(yíng)運(yùn)，根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)調(diào)研，對(duì)需求進(jìn)行整理和分析，進(jìn)行客戶端的優(yōu)化調(diào)整；?2、負(fù)責(zé)線上和線下手段進(jìn)行APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)；通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；?3、負(fù)責(zé)與各大應(yīng)用商店及推廣渠道進(jìn)行商務(wù)合作；4、與各部門協(xié)調(diào)，組織策劃客戶端相關(guān)活動(dòng)，提高客戶端在市場(chǎng)中的關(guān)注度；?5、負(fù)責(zé)App的版本更新、上傳、ASO優(yōu)化等，研究分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手APP，以改進(jìn)自身；6、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議。?職位要求：?1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?2、具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，兩款以上移動(dòng)App的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（或2年以上APP運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)）；有比較豐富的APP推廣渠道人脈資源；?3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，了解Android產(chǎn)品各市場(chǎng)的規(guī)則，熟悉iOS和Android平臺(tái)及App產(chǎn)品，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)，有ASO等應(yīng)用商店優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；??4、熟悉App的各類指標(biāo)、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法，具有很強(qiáng)的理解和策劃能力；?5、能負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)策略及發(fā)展計(jì)劃的制定和執(zhí)行；能深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略；?6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造力和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)；7、思維敏捷，創(chuàng)意多，學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)；有激情和夢(mèng)想，勇于拼搏奮斗，有創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。福利待遇：1、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，五天工作制，周末雙休；2、健全的休假制度，每年5天以上帶薪年假（入職即享受帶薪年假）；3、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4、不定期組織業(yè)余文體活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐、爬山、K歌、羽毛球、乒乓球、籃球等）；5、每月超市購(gòu)物卡及各種節(jié)假日禮品、生日禮品；6、珍貴的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展晉升空間。
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