崗位職責：
1、內部行政管理：
1）起草總經理和公司管理層所需的相關重要文件，協助制定、監督、執行公司各項行政規章制度；
2）負責組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案，公司日常行政事務工作的監督管理；
3）指導、協助相關管理類部門處理行政事務，及撰寫部門對內、對外的文書、函件及報告；
4）負責公司級重要活動和重要會議的組織與協調工作；
5）處理上級交辦的其他事宜；
2、公司行政計劃：
1）組織執行公司管理制度，督促檢查制度的貫徹執行；
2）指導或監督行政文員、秘書的日常工作；
3）協助主管處理對外的各種事務性行政管理工作；
3、總務后勤管理:
1）制定公司辦公費用預算，監督辦公用品的采購、管理、發放；
2）管理公司級重要資質文件、非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；
3）協助上級擬訂行政后勤工作計劃；
4）提出后勤成本控制的方法建議，獲批后予以實施。
任職資格：
1、教育背景：本科以上學歷，行政、工商管理或相關管理類專業；
2、工作經驗：三年以上工作經驗，有兩年以上企業行政事務工作經驗，有豐富的企業行政制度建設與管理經驗。
3、具備行政管理基礎理論知識和法律常識，熟悉行政管理工作全面的流程；
4、良好的口頭及書面表達能力，流利的普通話；
5、能夠熟練操作常用計算機辦公軟件以及相關的辦公設備；
6、具有較強的計劃與執行能力，能有意識有計劃地協調部門內部的人力、物力，高效率地完成任務；
7、關注細節并注重團隊合作，良好的客戶服務意識，具有高度的責任心并能在壓力下工作。
