土建技術(shù)負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程的施工質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮及施工管理，組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，督促檢查職能人員，分包單位質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題?！?、建立完善的項(xiàng)目技術(shù)管理體系，組織召開項(xiàng)目技術(shù)管理例會，制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，及時解決施工過程中的技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)編制整體工程項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師制定工期、安全生產(chǎn)、文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)。4、負(fù)責(zé)編制基礎(chǔ)、主體、裝修階段分部分項(xiàng)的質(zhì)量、安全、文明施工方案和施工保證措施。5、與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、勘察單位、分包單位充分溝通，作好施工中變更設(shè)計(jì)和方案優(yōu)化工作。6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量管理工作，建立健全各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)章制度。7、指導(dǎo)督促各專業(yè)分包單位作好竣工資料的收集與整理，組織編制竣工文件，參與工程（交）竣工驗(yàn)收。8、協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制項(xiàng)目部規(guī)章制度、各項(xiàng)職責(zé)和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案及工序程序文件，實(shí)施工序程序管理、質(zhì)量、安全、技術(shù)管理；履行工作匯報，撰寫工程施工技術(shù)總結(jié)，多提創(chuàng)新建議。9、參加項(xiàng)目圖紙會審，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，關(guān)鍵部位，負(fù)責(zé)對管理人員，單位分包人員的施工技術(shù)和安全技術(shù)方案交底。10、開展新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備在項(xiàng)目上的應(yīng)用與推廣，健全技術(shù)管理體系，建立分部分項(xiàng)工序管理和安全技術(shù)程序管理，配合項(xiàng)目總工程師做好員工技術(shù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)與新員工的引導(dǎo)、培養(yǎng)工作。11、認(rèn)真執(zhí)行工程驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)，控制不合格工序、工藝的出現(xiàn)和使用，組織實(shí)施創(chuàng)優(yōu)工程、品牌工程措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。12、遵守集團(tuán)公司部門各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行部門、崗位職責(zé)，協(xié)助總工程師做好各項(xiàng)認(rèn)證工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好部門、崗位間工作的協(xié)作和配合。任職資格：1、學(xué)歷：大專三年級以上；土木工程、建筑工程技術(shù)等工程類相關(guān)專業(yè)·2、5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、項(xiàng)目施工管理程序；熟悉項(xiàng)目施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)、造價管理以及應(yīng)遵循的法律法規(guī)文本；有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)理論知識，獨(dú)立工作與動手能力強(qiáng)，能熟練地運(yùn)用電腦，實(shí)施信息化管理的能力。4、個性成熟，外向型，工作踏實(shí)、細(xì)致、忠誠守信，遇事沉著、冷靜、果斷，善于溝通，積極進(jìn)取心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新開拓精神，能適應(yīng)工作壓力。