崗位職責(zé)1.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;3.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;5.企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)宣傳管理6.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;7.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;8.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;11.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;12.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職資格：1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);4.熟知行政管理的工作流程;5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。wanjia_jr@126.com
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
