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        薪資2-4千元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-26
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
        工作地區(qū): 山西·太原 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-04 外語要求: 不限
        工資待遇: 2-4千元/月 招聘人數(shù): 3人
        其他福利:
        高薪+五險 五險一金
        1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
        2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
        3、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
        4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
        5、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
        6、負責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
        7、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。
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