所屬部門：綜合辦公室直接上級：綜合辦主管主要職責：1、掌握公司主要工作的進展情況，傳達及督辦公司領導的指示、安排；2、負責制定、監督落實公司工作計劃；參與具體季度、月度工作目標、工作計劃的制定；3、負責協調公司領導與各部門間、各部門之間的關系，負責領導指令的上傳下達；4、參與公司重大事項的調研，擬定調研報告；5、管理公司行政、后勤、人力資源等工作；6、監督后勤工作的執行，并提出改進意見；7、提出對有關人員的調配、培訓、考核意見；8、負責對公司各部門及有關員工的考核制度的制定、落實、考核；9、監督各部門工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導；10、負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；11、負責公司檔案文書管理；12、負責會議等活動的安排、組織、記錄，以及決議事項的督辦；13、負責公司的接待工作，公司各種業務關系、公共關系的建立、維護、及保持；14、負責制定、完善、落實公司的各種規章制度，并監督執行，做好保密工作；15、負責公司及相關人員執業資格的維護，相關人員的繼續教育、初始及轉注冊、延續注冊及證章的管控等工作；16、負責公司ISO質量管理體系的建立和后續維護工作；17、對公司設施、設備、環境的維護工作，負責公司的各種資源協調調度；輔助職責：18、業務及公司需要時，承擔司機工作；19、招標崗位人員緊缺時，承擔招標崗位職責；20、公司網站維護；21、公司領導交辦的其它事項。任職要求：1、統招全日制本科及以上學歷，文秘、行政管理或工程類專業優先；2、有駕照且有1年及以上駕駛經驗；3、在企業制度建設、文化建設方面有一定經驗；4、熟悉工程咨詢類企業的資質管理、人員執業管理；5、熟悉ISO質量管理系認證工作；6、對待工作認真負責，細心嚴謹，執行力強。
