現(xiàn)場質(zhì)量工程師

東風(fēng)富士湯姆森調(diào)溫器有限公司，成立于1985年，現(xiàn)為中美日三方合資公司。公司主要產(chǎn)品：汽車調(diào)溫器、散熱器蓋、溫控開關(guān)、熱動元件。質(zhì)量管理體系：2001年1月至今先后通過了QS9000質(zhì)量體系認證；VDA6.1質(zhì)量體系認證；TS16949質(zhì)量體系認證。產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢：70年代，公司生產(chǎn)出國內(nèi)第一只蠟式調(diào)溫器，至今仍保持著行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。公司建立有完善的新產(chǎn)品研究開發(fā)實驗陣地，為產(chǎn)品開發(fā)提供服務(wù)。設(shè)計和制造技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先優(yōu)勢。主要客戶群體：大眾、雪鐵龍、日產(chǎn)、通用、康明斯、福特、豐田、貝洱、鈴木、五十鈴、長安、奇瑞、濰柴、中國重汽等世界知名汽車廠家。產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢：得到STC與FBC強有力的技術(shù)支持，產(chǎn)品技術(shù)與國際先進水平保持一致，是國內(nèi)調(diào)溫器行業(yè)的領(lǐng)先者。專業(yè)培訓(xùn)：表現(xiàn)優(yōu)異的工程技術(shù)人員有機會參加日方和美方合資伙伴的專業(yè)培訓(xùn)。薪資待遇：按照東風(fēng)有限薪酬理念，為能力付薪，為業(yè)績付薪，體現(xiàn)薪資差異化和市場競爭力。薪酬標準：執(zhí)行東風(fēng)汽車公司薪酬標準工作地點：武??漢請求職人員將個人簡歷，按以下聯(lián)系地址E-mail：?mengxq@dftc.com.cn(主題：應(yīng)聘崗位+姓名)公司地址：湖北省武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)楓樹二路51號

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