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        全釩液流電池研發(fā)工程師

        樂山晟嘉電氣股份有限公司
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        薪資0.4-2萬元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 四川·樂山 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.4-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        研發(fā) 工程師 釩電池 電池 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日慰問金 免費(fèi)工作餐 節(jié)日禮品
        任職資格:
        1.應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、電化學(xué)、流體力學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
        2.了解釩液流電池行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。
        3.?個(gè)人職業(yè)發(fā)展定位于企業(yè)的應(yīng)用型研發(fā)和工程項(xiàng)目,并有志于長期從事釩電池研發(fā)工作。
        4.?具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理和寫作能力。
        5.?碩士、博士研究生:研究所論文為液流電池直接相關(guān)方向,熟悉液流電池系統(tǒng)的原理、組成及各部件特性和關(guān)鍵技術(shù)。
        薪資福利:
        1.本科生:4K-8K/月;碩士研究生:6W-1.2W/月;?博士研究生:1.2W-2W/月(能力突出者薪酬標(biāo)準(zhǔn)可另行商議)。
        2.提供良好的晉升和發(fā)展平臺(tái):研發(fā)工程師——研發(fā)總工——研究院副院長——研究院院長——公司副總經(jīng)理。
        3.公司為在職員工購買五險(xiǎn)一金。
        4.公司提供免費(fèi)工作餐、帶薪年休假、生日慰問金、節(jié)日禮品等職工福利。
        此崗位為樂山晟嘉電氣股份有限公司全資子公司樂山偉力得能源有限公司招聘。
        晟嘉電氣于2016年1月設(shè)立全資子公司——樂山偉力得能源有限公司,引進(jìn)奧地利液流電池專家TOMAZIC博士70多項(xiàng)專利技術(shù)及國際化的技術(shù)團(tuán)隊(duì);2017年成立釩電池儲(chǔ)能研究院。偉力得能源有限公司致力于發(fā)展以全釩液流電池系統(tǒng)為核心的新技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn),主要產(chǎn)品包括液流電池關(guān)鍵材料、電堆、控制系統(tǒng)和電源管理系統(tǒng)。這些儲(chǔ)能產(chǎn)品在應(yīng)用端結(jié)合攀西地區(qū)儲(chǔ)量豐富的釩鈦資源和母公司晟嘉電氣在電力行業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),主要應(yīng)用于新能源發(fā)電、智能電網(wǎng)、微電網(wǎng)儲(chǔ)能、電動(dòng)汽車充電站、大型備用電源等的系統(tǒng)集成。母公司也將大力發(fā)展全釩液流電池儲(chǔ)能設(shè)定為公司最重要的支柱產(chǎn)品之一,在人員、資金和技術(shù)方面給予最大的配套和支持。
        樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實(shí)施的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是樂山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
        ????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項(xiàng)國家專利。產(chǎn)品先后獲評(píng)科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、國家火炬計(jì)劃、四川省技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目,并納入四川省節(jié)能降耗重點(diǎn)推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列,包含:配電、諧波治理、自動(dòng)化控制、合同能源管理。
        ????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學(xué)、電科院等國內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作,引進(jìn)加拿大THP計(jì)算機(jī)仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實(shí)驗(yàn)室。2015年,晟嘉電氣引進(jìn)美國ORC低溫余熱發(fā)電技術(shù),并達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議;同期推出高壓水除磷技術(shù),可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題,并降低生產(chǎn)成本,提高效率。
        ????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標(biāo)成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國制造業(yè)快速升級(jí)換代,為中國工業(yè)4.0浪潮做好準(zhǔn)備。
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