崗位職責：1、執行總經辦公會議下達給工程部的任務和使命，負責工程部全面工作。2、整合工程部的內部優勢，培訓、培養優秀的施工工人、施工管理人才。3、研究行業發展動態，調整、修正對內及對外的各項管理制度與管理體系。4、負責制定施工用料、施工工藝、質量管理等內容的標準，包括工藝改革、創新的管理辦理。5、負責公司的工程質量、工程分派、施工工藝的管理，協調處理工程糾紛。6、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。7、審核工程部各項費用開支，審核檢查各施工單位發放工人工資情況。8、考核、考察下屬工作過程及工作成效，作好激勵、獎罰工作。9、主持施工單位招聘、培訓、考核、定級、解聘工作。10、組織召開施工單位各項會議，組織施工單位進行施工經驗交流、勞動競賽、評比活動。11、監管工程部獎罰基金使用情況，正確分配使用獎罰基金。任職要求：1、5年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先；2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；3、社交能力強，處事果斷、有較強的領導能力及執行力。工作責任：對工程部各崗位工作人員的工作結果負責。對施工單位的使用情況負責。對施工單位的施工安排結果負責。對施工用料及施工質量產生的問題負責。對工程部工作人員的培訓、考核、任免工作負責。對工程部各項費用開支負責。對總經理直接負責。
