崗位職責(zé)：1、嫻熟的電話(huà)溝通技巧，能夠承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)；2、能獨(dú)立開(kāi)拓、管理新客戶(hù)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)（公司提供客戶(hù)資源）；3、善于維護(hù)和保持與老客戶(hù)的良好關(guān)系，并再次合作(完成老客戶(hù)的續(xù)簽工作)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)流利；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力，親和力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、能熟練操作辦公軟件；4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)聘者參加面試時(shí)必須攜帶學(xué)歷證書(shū)原件。對(duì)應(yīng)聘成功者的學(xué)歷均將在國(guó)家教育部網(wǎng)站進(jìn)行核實(shí)，或與畢業(yè)院校聯(lián)系核查。有虛假學(xué)歷或偽造學(xué)歷的應(yīng)聘者一律不予錄用。福利待遇：1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+公積金+雙休+年假；入職前提供專(zhuān)業(yè)的崗位技能培訓(xùn)(帶薪)；2、體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢，關(guān)懷員工健康；3、活動(dòng)：公司每月會(huì)為每個(gè)部門(mén)提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，供部門(mén)活動(dòng)之用；4、旅游：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；5、生日：公司會(huì)在員工生日之日贈(zèng)送生日蛋糕；6、考勤：公司上班時(shí)間為朝九晚五點(diǎn)半，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；7、其他：凡在公司滿(mǎn)三年的同事可報(bào)銷(xiāo)報(bào)考駕校的費(fèi)用。
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