《詩經(jīng)》有云：“播厥百谷，實函斯活”，播下多種禾谷，顆顆活力涵藏。日播時尚集團股份有限公司前身系上海日播實業(yè)有限公司，作為一家致力于成為行業(yè)一流的時尚品牌資產(chǎn)運營集團，自1997年創(chuàng)立伊始，便秉承播撒希望與活力之理念，持續(xù)踐行人才培養(yǎng)和發(fā)展。歷經(jīng)十幾年的孜孜以求與執(zhí)著堅守，憑借著獨特的設計創(chuàng)意、精湛的制作工藝、一流的產(chǎn)品品質(zhì)及強大的終端零售及分銷系統(tǒng)，時至今日，日播時尚集團已發(fā)展成為一家以設計創(chuàng)意為導向，集研發(fā)、營銷、生產(chǎn)于一體的國內(nèi)知名品牌資產(chǎn)運營集團。目前公司旗下?lián)碛腥笃放疲篵roadcast：播、Personal?Point、CRZ，在全國各省份擁有近1,000余家品牌專賣店及專柜，2013年公司內(nèi)部銷售額突破10億元大關，終端零售額近25億。集團員工總人數(shù)近1,500人。
????展望未來，我們將一如既往的堅持“讓時尚創(chuàng)意成為平常生活”的使命，秉承“崇尚創(chuàng)意、追求上品”的核心價值觀，力爭早日實現(xiàn)“成為全國一流并具備國際運營水平的時尚品牌資產(chǎn)運營集團”的公司愿景。激烈的品牌競爭時代已然來臨，群雄逐鹿，誰與爭鋒！
????日播集團誠邀各界精英才俊的加盟！
????職業(yè)發(fā)展
????日播的發(fā)展
????過去十年，所有的日播人憑借著他們一如既往的勤勞與堅韌，唱響著“設計創(chuàng)新生活”的嘹亮口號，創(chuàng)造出了一連串讓整個行業(yè)艷羨的業(yè)績：
????成立不到三年，公司內(nèi)部銷售額即突破了2億元大關；
????2004年初，為了實現(xiàn)國際化的夢想，日播舉家不遠萬里落戶上海松江大學城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，在這里，我們擁有我們夢想中的伊甸園-日播園；
????2007年，公司借助外腦高效完善了公司的治理結構、管理制度及流程等，完成了由創(chuàng)業(yè)型企業(yè)向現(xiàn)代型治理企業(yè)的轉型升級；
????過去五年，公司以年均40%的增長急速發(fā)展，截止2010年，公司內(nèi)部銷售額突破6億元大關，終端零售額逾20億元；
????2011年，公司又相繼啟動了電子商務項目、海外事業(yè)部項目及上市相關的籌備項目；
????……
????未來十年，秉承“創(chuàng)想力成就未來”的新企業(yè)發(fā)展理念，所有的日播人將以一種更加淡靜的心態(tài)面對過往取得的成績與輝煌，百尺竿頭，更進一步，爭取早日將日播打造成為“全國一流并具備國際運營水平的時尚品牌資產(chǎn)運營集團”。
????您的發(fā)展
????如果您是一位歷練職場多年的資深人士：
????相信您自然期望能夠更好更快的實現(xiàn)您多年來夢寐以求的職業(yè)夢想，日播有這樣一個平臺，發(fā)揮您的所長，激發(fā)您的潛力，尊重您的意愿，圓滿您的夢想。
????在公司整體人才戰(zhàn)略指引下，我們高度重視并積極拓展提升員工個人的綜合能力，為員工設計了基于崗位勝任能力及任職資格的個性化職業(yè)生涯發(fā)展通道。立足于先進完善的培訓管理制度及體系，憑借持續(xù)巨大的培訓預算投入，我們在不斷完善自身成長平臺的同時，亦始終致力于員工自身能力發(fā)展。
????公司自員工入職之日起將提供新員工入職培訓，以幫助新員工更快了解并融入公司；在員工進入部門工作后，公司會指定專人作為工作導師對其予以工作指引，以保證新員工快速熟悉各項工作流程，掌握必備的各項在崗技能；在日常的工作之余，公司還會開展系列的外訓、內(nèi)訓、讀書會等豐富多彩的學習形式，為廣大員工充實自我提供多種形式和機會。
????公司為員工提供良好的職業(yè)晉升機制，使員工在個人興趣與專長的基礎上能夠更好更快的實現(xiàn)自身與公司的齊步并進并最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
????我們始終相信，唯有您得到了發(fā)展，公司才會獲得更大的發(fā)展！
????如果您是一位即將踏出校園，走向社會的莘莘學子：
????相信您一定會非常謹慎的選擇您的第一份職業(yè)吧！到底是追尋夢想還是向內(nèi)心深處的安逸妥協(xié)？到底是險中求勝還是墨守陳規(guī)……
????歷經(jīng)五年的摸索與完善，日播實業(yè)針對應屆大學生精英人才儲備的系統(tǒng)項目——“播種工程”已形成了完善的培養(yǎng)模式并積累了先進實踐經(jīng)驗：富有競爭力的實習待遇、彈性的實習時間管理、雙導師培養(yǎng)模式、與公司高層面對面交流、多部門輪崗實踐、性格測評及個人發(fā)展計劃的制定（IDP）、個性化人才發(fā)展檔案管理……諸如此類，這些往常似乎只專屬于外企中的術語早已在日播深深扎根并進化。
????當年的他們，和今天的你們一樣，對未來的發(fā)展既迷茫卻由充滿了無限的期待；
????如今的他們，已不乏成為公司的中高層管理者，他們正在通過自己的雙手去改善我們大家共同的家園。
????給我一份信任，我將還你一個充滿無限可能的職業(yè)世界！
????精彩的日播，給力的您，讓我們攜手共創(chuàng)日播的美好未來！
????薪酬福利
????薪酬獎金：
????公司依托每年例行的市場薪酬調(diào)查，在參照同等規(guī)模相近行業(yè)及競爭對手薪酬水平的前提下，制定了富有競爭力的市場薪酬領先策略并建立了完備的基于崗位任職能力的薪酬與能力發(fā)展體系。公司根據(jù)崗位和能力確定員工確定固定薪酬水平；通過績效管理，定期評估員工績效并發(fā)放績效獎金，績效結果主要用于員工績效改進及能力提升；年終公司還將根據(jù)組織組織績效目標與個人績效目標的最終達成情況核發(fā)年終績效獎金。
????員工福利：
????1.?社會保險：公司嚴格依照相關法律規(guī)定為所有員工辦理社會保險；為了保障在校實習生的切身利益，公司統(tǒng)一為其辦理商業(yè)意外保險；
????2.?假期福利：公司依照國家相關規(guī)定，為所有員工統(tǒng)一提供公休假日、婚假、產(chǎn)假及帶薪年休假等法定休假；為經(jīng)理級及以上人員設立了額外的帶薪年休假；
????3.?食宿行：公司建有員工公寓（空調(diào)/洗衣機/數(shù)字電視/廚房一應俱全）、餐廳和超市；提供多條線路班車通往城區(qū)主要區(qū)域；
????4．其他：超低折扣的內(nèi)購衣服福利；年度體檢；圖書館；興趣小組（學習瑜伽等項目）；各類健身設施（健身房/籃球場/網(wǎng)球場/足球場等）……
????聯(lián)系我們
????公司網(wǎng)址：www.ribo.com.cn
????公司聯(lián)系電話：57783232
????公司地址：上海市松江區(qū)茸北工業(yè)區(qū)茸陽路98號（?毗鄰上海松江大學城）?“日播是一個大舞臺，她期待著精彩的舞者成為未來之星”
