人力資源部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（非全日制、或非本專(zhuān)業(yè)請(qǐng)勿投遞）；
2、有3-5年人事六大模塊實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；至少精通招聘、績(jī)效和薪酬模塊；???????????????
3、有3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)金融業(yè)有一定了解認(rèn)知，有意愿在金融業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
5、35歲以下，專(zhuān)業(yè)扎實(shí)、運(yùn)用熟稔，熟知法律法規(guī)，善于處理復(fù)雜員工關(guān)系等；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，善于人際協(xié)調(diào)、有全局思維、大局意識(shí)；
7、熟練掌握辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT軟件；
8、認(rèn)同企業(yè)文化。
薪酬福利：8K+，優(yōu)秀可議。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
公司從事不良資產(chǎn)處置、貸后催收管理、企業(yè)信貸方面，現(xiàn)處于快速發(fā)展期，需聘請(qǐng)資深從業(yè)人士入伙梳理打磨，吐故納新。
聯(lián)系方式：李小姐：0512-88968818